第138章 拿技术换技术(1 / 2)

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北华汽车厂,飞骏皮卡改款项目例会。

项目总监坐在长条会议桌正前方,手里挥舞着大棒听取各部门的工作进度,分管车身,内外饰,底盘三个产品部门的裘院长参会旁听。

车身部的3d数据已经冻结,目前正在进行车身试制,还有硬模件的模具开发工作,吴部长战战兢兢的作完汇报,准备坐回办公位上。

“等等吴部长,前几天那个叫什么精工制造的供应商发过来的邮件我看过了,提的问题很专业,不知道你们车身部整改的怎么样了?”

吴部长擦擦额头的汗水,回道:“正在改,一周之内肯定能改完……”

项目总监略有不满的点点头,没有再说话,吴部长心里暗松一口气刚要坐下,一旁的裘院长又发话了。

“我前几天交代给你的,关于剩余三百多个件的的成形性分析工作,你完成的怎么样了?”

真是怕什么来什么,吴部长这几天为了成形性分析的事都快头秃了,当初买autoform软件的时候,厂家赠了为期一周的软件培训服务,可手底下的科员们觉得用处不大,没有一个用心学的。

现在真到了要用的时候,部门里的科员一个也指望不上,纷纷摇头说干不了,气的吴部长拍桌子,掀板凳,大发了一通脾气。

归根结底,这是吴部长本身的工作失职,怨不了别人,面对裘院长的咄咄逼问,吴部长哭丧着脸说道:“正在做……”

“什么时候完成,有没有完整的计划?”,裘院长又问道。

“没有计划……”

“是没计划,还是根本就干不了?!”,裘院长在办公桌上重重拍了一下,冷声喝问道。

吴部长被大领导戳了老底,面如死灰的呆愣在场上,嘴巴唯唯诺诺的张了半天,没有吐出一个字来。

过了半晌,只听裘院长叹了口气,道:“算了,这都是逆向研发造成的恶果,我也有责任,等散了会,我亲自给精工制造打个电话,向他们取取经……”

二月二十七号下午,正在埋头做工艺流程图的王杰,接到了北华汽车厂裘院长的电话,他没有当即表态,挂了电话第一时间上报给了张凡。

老话说的好,“教会徒弟,饿死师傅”,对方一旦掌握了autoform分析技术,说不定会干出什么过河拆桥的勾当。

张凡心里明白这个道理,他靠在办公椅上考虑了一阵,道:“王总,想办法跟北华汽车厂谈谈条件,如果条件合适,咱们可以考虑教给他们。”

经过初步谈判,王杰跟北华汽车厂达成两种方案:

第一种,以付费模式请王杰到北华汽车厂培训,为期十天,一天一千块酬劳;

第二种,双方互换技术,精工制造拿autoform分析作筹码,换取车身部另一项等值的技术。

张凡毫不犹豫的选择了第二种,别说一天一千块,就算一天一万块张凡也觉得不值,毕竟知识是无价的生产力,不是用钱财可以衡量的。

王杰得到指示,奔着互换技术的方案去跟北华汽车厂谈条件,最终双方达成协议:

精工制造拿autoform分析技术,换取北华汽车厂的车身设计技术,双方各派出一位经验丰富的员工长期驻扎在对方公司,直到培训完为止。

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