第一七零章 司徒振刚挨电了（1 / 2）

建立一个普通员工与高层直接对话的平台，对于高层能够了解到基层一些真实的情况非常有益处。像现在很多的政斧机关，也开通了什么市长热线、县长热线什么的，搞笑的是有的村落也东施效颦的开通了村长热线，曾经被网友们恶搞了一把。放屁的声音稍稍大点全村都能听得见，你还开通个什么狗屁的热线呀。

李斌转向了史明友，冲着他吩咐道：

“史副总，我们公司现在有不到两万员工，你明天安排人找广告公司去定制三万套工牌，大约几天可以到位？”

史明友做这些事情轻车熟路，微微一合计，开口说道：

“催得急的话，三天就可以全部到位。”

李斌点了点头：

“好，那就三天。这件事情你去安排一下，要让我们的员工尽快的知道我们监察委的成立和工作方式，发个通报吧，让下面开会学习一下。”

“是”

司徒振刚嘿嘿一笑，顺手送了李斌一个小马屁：

“史总雷厉风行，可敬可敬。”

李斌急忙伸手止住了他，再说下去，估计后面就不是什么好话了。李斌急忙转向了史倩问道：“倩姐，你对超市运作这一方面有没有什么具体的想法？”

‘倩姐’是李斌思来想去找到的在这种场合下自己对史倩最合适的一个称呼，不远不近，不亲不疏，虽然在公司里称呼倩姐有点太随意了，显得不是那么正式，可是这也是无奈之举。称呼‘史总’？不行，公司里史总太多了，容易撞车，连自己对史明友的称呼都刻意的加了一个‘副’字以示区别，更何况上面还有一个史一飞。虽然史一飞现在已经卸去了总经理的职位，但是公司里的很多人还是习惯于称呼史一飞为‘史总’，只不过认为的给史一飞和李斌之间划分了一个老史总和小史总之分，如果再来一个史总那还不得乱了套。喊姐又显得太亲近了，无端的让人猜疑。在史一飞自己不正式挑明史倩的身份之前，谁也没有权利先把他们之间的关系公之于众。暂时还是称呼史倩‘倩姐’比较稳妥。

史倩也是早已估计到了李斌早晚会有此一问，对大家点了点头，开口说道：

“我估计自从天拖店的事情暴露之后，现在公司里的人心应该比较浮动，再加上监察委的介入，估计会搞得人心惶惶。”

说着话，微微地向司徒振刚点了点头致歉道：

“对不起司徒，我不是在挑剔你的工作，请你不要介意。”

司徒振刚点了点头，表示理解，伸手示意史倩继续。

史倩微微颔首接着说道：

“这样对工作有利有弊，有些问题的人会跳出来，急于去掩盖他们的丑行，更容易暴露问题，而没有什么问题的人也会被那些人蛊惑的疑神疑鬼的，这样对正常的工作会产生不利的影响。我希望监察委要考虑到这一点，注意工作的方式方法，不要搞得和大革命时期的肃反运动一样，得不偿失。第二点，撤销各门店的人力资源处及各类臃肿部门，比如说工程设备处、企划处，由总公司成立人力资源部、工程部、企划部，也就是说收回各分店的人事录用权、促销权和施工权。我准备统一所有门店的招聘、人员培训、促销活动、端堆头谈判和工程施工，各门店只保留适宜的行政管理人员、美工、和工程人员，进行人员管理、pop制作和普通的维修工作；第三点，我建议取消各门店的财务处，当然，距离公司路程较远的店和外省店可以保留。各门店只保留对账中心，负责与供货商往来账目核对。公司成立结算中心，所有的供货商只有在结算中心才能清结往来账目。我这样做的目的是进一步消减店长手中的权力，我们可以给店长等管理人员增加薪资报酬，也就是政斧提倡的高薪养廉，这其实也是无奈之举。其实，我说的这两点是一个主题，就是集权制，将一些分散在下面的权利集中起来，这样不仅有利于公司的统一筹划，也有利于总公司的监管，是解决现有管理漏洞中一劳永逸的办法。”

史倩的话刚一结束，司徒振刚不顾别人诧异的目光，‘啪啪啪啪’的鼓起了掌：

“史小姐一定是麻省理工学院毕业的吧？”

史倩微微的一笑：

“司徒，不一定只有麻省理工的才会管理呀，我是自修的mba。”

“了不起了不起”，司徒振刚媚词如潮：“史小姐这是巾帼不让须眉呀，如果、、、、、、”

史倩冲着司徒振刚莞尔一笑，算是对他赞美的答谢了。

司徒振刚看着史倩的笑靥神情一滞，仿佛被一股电流击中一般，从头顶一直到脚心登时有一股暖流急涌而过，浑身三万六千个毛孔在瞬间就全张开了。

李斌掉了一地的鸡皮疙瘩，赶紧喝止了司徒振刚的继续献媚，望向黄建宏问道：

“黄总，你看倩姐提出的这几点意见可行不可行？”