第八十三章 人才济济的兴汇区（1 / 2）

回到办公室中，刚刚能清净一会儿，公司的话员工已经逐渐的都到了公司办公室当中，平时几分悠闲的办公室当中，有几分的气氛凝滞。

办公室的新员工，刘悦刚刚吃完饭，匆匆忙忙的回到办公室，他们现在已经工作忙碌的堪称脚打后脑勺了，事情多的简直头疼。

“董事长怎么还不回来啊，咱们公司的业务拓展已经到了刻不容缓的地步，据说有人开始申请游行和抗议了，抗议我们公司的不公平待遇，上头也正在督导我们公司的拓展计划，要求魔都开始尽快全面展开智慧城系统，兴汇区现在的发展潜力好成了其他区域的几倍，大量的公司不得不被逼迫迁到兴汇区。”刘悦和其他的同事说道。

另一个同事，公司的精算师康利推了推自己的眼镜，他有些疲惫。

“我们公司现在还不拓展，每天损失的金钱将会超过1000万以上，每天以11.2%的比例增长，将在达到370%左右的时候达到顶峰。到了那时候，必然会让人们找到其他的渠道，这样现在那些山寨企业就会将整个市场给做烂了。”他有条不紊的说着自己得到的数据。

现在这个社会，数据为王，任何的事情有了数据证明，那他就是正确的，因为他最起码契合了大多数人。

他们都在期待司凡，期待那个神奇的老板再次出现，带领他们将所有的事情搞定，如果没有老板的命令，他们是根本不能继续将业务拓展到整个魔都的。

除了兴汇区，整个魔都就成了嗷嗷待哺的婴儿，无数的企业和个人渐渐的也需要天网公司的服务。

最基本的一点。

特么便宜啊，只要有了司凡的公司，一切都变得十分的便宜，想要使用人才，各行各业的人才微缩到了一起，每个人都是自由个体，但是每个人都是每个公司的员工。

员工的共享，这是兴汇区逐渐兴盛的一部分。并且正在由平时的公司固定员工，职业固定发展，新型小型公司难以发展的模式中走出来，走出来一条新的道路。

多少人正在这里翘首以盼，想要等待到一个让小型企业能好好过的机会。

某宝让小型工厂有了活路，在某宝上有无数自己的品牌从小工厂做成大工厂，最后甚至成为是大型企业。

但是普通其他的行业的公司呢？他们是没办法瞬间发展的，他们起步的资金不多，盈利能力不强，造血能力不强，在很多地方应该使用一些更加的让他们生意好做的方式和人才都不行。

人才就是第一生产力，这是现代企业的命脉，所以现在兴汇区，简直就是一个巨大的人才市场。

没错，谁没有自己成为老板的心思？谁想要总是给别人打工，所以，真正的一些人才认为自己有资历和本事了，在兴汇区就能赚更多的钱。

他们有更多的订单。

可以同时在几十个公司工作，可以做更多的事情，从早上到晚上不会有闲着的时候。

同样一个职位，同样的话公司资源，现在拆分出来，将一些公司之中的非必要岗位，或者人员不多，工作时间不长的岗位让出来。

比如法律部门很多公司都是有专业的律师事务所代理，专业的会计工作有专业的会计事务所管理。