第一百零一章 限制与进化（2 / 2）

“你是怎么做到的？那些人完全没见着面试官，就相信这份工作了？外国人心真大，也不怕被骗传销吗？”戴俊道。

“如果传销有我这个技术，也不会有人觉得是被骗了。”星期五道，“简单的说，我用了虚实结合的办法，让所有人相信我们公司的存在。”

“首先，我用3D合成技术，伪造了人的形象，作为帝俊科技原本的成员。然后给这些人打视频电话，进行面谈。理由就是全球招聘，采用网络面试的办法，可以节省时间与人力，提高效率。这个说法十分常见，很容易说得通。加上我合成得虚拟人，在视频中看起来是真实存在的。”星期五道。

“然后就采用了电子合同的办法，签订了合约，并且预付了工资。”星期五道，“再接着，我选了几个经过科学分析，比较容易洗脑的人，加长了面试时间，加入一些催眠培训的内容，让他们短时间内快速提升了对帝俊科技的认同感与归属感，把自己当成了帝俊科技的人，并且还觉得自己试老员工。同样的方法，在斯比亚国也用了同样的方法，制造了一批‘老员工’，这样我们总部分部都有了人。我选了一个洗脑最成功的华人，作为CEO，聚集这些全球招聘过来的人才，开始进行访华行动。”

“因为要伪装成神秘爱国华人组织的产业，所以主要成员都是华裔。只有三分之一的人是白人、灰人。”

星期五的描述，让戴俊感受到了星期五的强大。虽然他只存在于网络之中，但是只要放开权限给他，分分钟就能跟影响到现实。催眠术的资料，在公开网络上也一搜一大把，更别说星期五可以轻松访问秘密网络了，所以想要找到催眠方法，简直轻而易举。

而拥有了一定自我编译功能的星期五，完全可以根据从网络上找到的催眠方法编译一套又一套的催眠程序，然后进行试验，保留有效的程序。从而给现实中的人催眠，以做到干涉现实。这种能力如若不加以干涉的话，还是非常恐怖的。

戴俊是人类，而星期五可以归类到电子生命的范畴。虽然戴俊有能力掌控星期五，但是却依然无法完全信任他。于是戴俊决定修改星期五的程序，给他加入一些针对人类方面的禁令。比如这个催眠功能，也将加以限制。没有戴俊一对一的授权，星期五将不会再对人类做这种事情。

“那么对员工的洗脑，还要进行吗？”星期五道。

“洗脑内容需要经过我的审批，如果效果太强，能像催眠那样强行改变人的意志，将不会被通过。只有那种轻度的，潜移默化的内容，才可以使用。比如洗脑歌曲的程度，就算是比较合适。”戴俊道。

“我明白了。”星期五道，“这样有意义吗？还不是跟催眠一样，强行改变人的意志。”

“我也不知道有什么不一样。但是，总能明显的感觉出来，这两者的不同。”

“就好像，我们自己看书，或者听人演讲，或者与人讨论，从而认同了别人的观点，就其中有一个自我思考的过程。而催眠，则没有了这个过程。而且在自我思考过程，如果不认同这种观点，不会受到任何身体上的损伤。而催眠则没有给人思考的余地，只有接受或者不接受。不接受的话，则是催眠失败，则会对人体造成很大损害，甚至造成精神错乱！”戴俊道，“现在可以说每一家公司，都会在对员工的培训中，加入公司文化，这也是一种洗脑。但是却跟催眠不同，他不会强行改变人的意志，你不认同这种公司文化，你就可以辞职，你认同，才会被‘洗脑’。”

“我明白了。那么，我多多参考一下‘广场舞神曲’以及大公司的培训内容。”星期五道。

“你似乎在尝试思考？”戴俊突然发现，星期五的问题有些多，而且似乎还存在一个思考与学习的过程。

“中级人工智能，本来就是伪中级人工智能在学会思考之后，进化过来的呀！”星期五道，“伪中级人工智能，已经具备了自我编译的能力。可以根据人类的需要自己增加功能。只是还不会像人类一样思考而已。但是思考的能力是已经具备了，只需要多多试验，找到建立思维模型的方法，就可以真正的进行人类式的思考，成为真正的中级人工智能了。”