第503章 纳米衣服（2 / 2）

蓝小白笑着说了一句，然后继续宣布其他的认命。

大概有十几分钟的时间，蓝小白宣布了二十几项任命，全部都是关于公司的中高层的人事变动。

有超过三分之二的高管，被蓝小白直接解雇了，还有几个暂时没动，这属于是处于观察期的，而有几个像史密斯是直接被提拔到了更高的位置上。

这些人事变动结束后，道森公司的高官基本上空缺了一半。

当然，这些都是公司高层的人事变动，和基层的职工没有关系，但是这依然让他们心惊不已。

公司这才刚开始变动，就直接解雇了这么多高管，那么以后剧烈变动之后，这些基层的职工还会剩下多少？

“今天的人事任命就到这里。”

蓝小白的这句话让所有人都松了口气，没人想继续这样提心吊胆下去了，哪怕不是自己，但这也足以让人心惊。

“哦，对了，最后一项，我身边的这位美丽的小姐，她将会出任公司的总裁助理。”

蓝小白正式向道森公司的高层和职工进行了介绍，当然，说的是祈语的英文名字，还是假的，而英语也用英语向所有人问候打了个招呼。

只是，几乎所有人都知道，她是蓝小白的心腹，是跟着蓝小白来的，从她直接出任总裁助理就可以看得出来。

以后凡是和她接触的人，都会不由自主地小心一点，谁也不想被她抓住把柄报告老板。

“公司现在空缺一半的高管，我的计划是，一部分从外面聘请，但是也会从公司内部进行考虑，如果你觉得能胜任其中的职位，可以先准备简历，以及对所感兴趣的职位的一些计划认识等，等新总裁上任之后，可以直接递交给新总裁。”

蓝小白的这番话，再次勾起了一些人的兴趣，没人会不想着往上爬的，何况蓝小白还直接给出了这么一个机会。

“最后，我要说的是，我准备给公司三个月的整顿期，在这三个月内，不会进行裁员，但是三个月后，我希望看到一个崭新的道森公司。”

蓝小白站起身道：“在这三个月内，除了公司的核心重大运作利益之外，其他的都可以暂停，全面整顿公司的内部事物，包括对内部项目的评估，对员工的考核等，这需要大家共用努力。”

蓝小白这次道森公司之行，总算是结束了，虽然过程有些波折，但结局总算是勉强达到了蓝小白的预期。

而祈语则是直接留在了道森公司，她的女保镖，会把她的东西都送到那里的，蓝小白则是直接预支了她三个月的薪水，她暂时会协助帕金斯的工作，对公司的日常运转，有一个全面的了解。

“小白，我到现在还有点迷糊呢，这个道森公司是从事纳米技术研究的，那么我到公司后，到底做什么，哦，不，是公司以后主要做什么？做哪方面的内容技术或者产品呢？我总不能不知道这个吧？”

临走时，祈语依然有点迷迷糊糊的，昨天她还是记者疯狂追捧的明星，但是今天已经是一家公司的总裁助理了，而她居然还不知道以后这家公司到底是做什么的，听起来这实在是太疯狂了。

“呵呵，技术方面的事情，杰克教授会负责的。”

蓝小白笑着说道：“至于以后道森公司做什么，我给他们定下的第一个目标，便是全力研究纳米材料，要有突破性的进展，尤其是要降低成本，有大规模生产的可能性。”

“你让他们研究什么纳米材料？”

祈语很好奇地问道。

“呵呵，就是衣服材料，纳米衣服的材料。”

蓝小白笑着，神秘兮兮地说道：“我已经联系了香港的一家服装公司，等道森公司的技术研究有了突破性进展之后，会和这家服装公司进行合作，生产纳米服装，我想这一定会风靡全球的，到时候可以聘请你为公司的全球代言人。”

祈语不可置信地张大了嘴，好半响才说道：“好吧，纳米服装，我好像听过···但你确定道森公司真的可以研究出这项技术，好像全球范围内还没有一家公司可以做到吧？”

“正是因为没有人做到，我们才要先一步做到，要是等人家做到了，哪儿还有暴利可赚呢？”

蓝小白一副理所应当的样子说道：“你想想，纳米衣服，可以防尘，防水，你穿了好几天了，完全不用洗，只要拿起来抖几下就可以了，完全和新的一样，多省事啊！”

祈语却没有被蓝小白描绘的清醒给迷惑，有些怀疑道：“要真有这么好的东西，那在全世界早就流行开了，还用等到现在？肯定有很多难以攻克的难题。”

“你说的没错，纳米衣服最关键的就是成本问题，成本太高，虽然可以制作出这样的材料和衣服，但是无法大规模的推广和出售。”

蓝小白点头道：“即便是我们的研究，也只是让成本降低到一个可以接受的程度，但也不是说让人人都穿得起的，就像是苹果，我们只针对高端市场，买得起的有钱人。”