059谈判同类（1 / 2）

喝着咖啡，他松了松领带。仍保持着仪态，不紧不慢的等待着。他看人很准，正是这份把握人心的本事让他盛极一时。那个叫黄小蕾的亚裔女孩是技术型人才。聪明不死板，能创造出虚拟影像这样跨时代的东西，也懂得如何利用它来赚钱。是个做大事的人。

她找到他，他现在处于被动的状态。他有把握把公司做大，如果黄小蕾的才华能够持久，他甚至有把握做的比微软更大！他不能以求职者的身份与她合作，他必须是个合伙人。由他管理公司，黄小蕾作为技术员专心研究。他看好黄小蕾的前景，那么公司的股份就变的非常重要。保罗.艾伦就是因为和比尔盖茨创立的微软才换来后半生的优越生活。他必须抓住这次机会。

他对黄小蕾什么都不知道，不知道她的年龄，不知道她的过往。她应该是学生？哈佛？剑桥？mit？天哪，他对她一点都不知道。她却知道他的过往，甚至能查到他住哪个旅馆。想起那个凌晨，他有些恍惚，本来那只是他颓废日子的其中一天，却在凌晨时看到了她。

她不是单纯的学生，虽然眼神清澈。但她不简单。轻易不会被人左右。她对他究竟是什么看法？她想让他处于什么地位？

静静的一下一下扣着桌面r就像守候猎物的猎豹。

“r。”黄小蕾一进来就看到坐在植物旁边的r。dan看到r真人，激动的都开始哆嗦r绽放出笑容，绅士的站起来。

“黄，很高兴见到你。”r给了黄小蕾一个拥抱，显得极为熟悉。

第一次碰到被人这样行礼，黄小蕾有一瞬间的僵硬。好在r很快放开了她。几个人坐下。

“这位是我朋友。这是我哥云非春。”黄小蕾先做了介绍。

dan微微欠身站起来伸出手：“r，我金融专业的学生。对您闻名已久。很高兴见到您。”r像是对后辈那样爽朗的笑了一下握住他的手。“我也很高兴见到你，小伙子。”

dan的脸立刻就红到脖子，暴露了他的内心r拍拍他的肩，示意他坐下。显然见惯了这样的场景。

“那么我们开始谈正事r我想聘用您成为我公司的ceo，不知您意下如何？”黄小蕾问r并没有着急回答。他笑了一下说：“我看了你给我的资料。我承认我很动心。而且我很高兴你能找到我。我不会让你失望。”

双方礼貌的笑了一下，黄小蕾知道他还有下文。

“不知道你想怎么合作？”他问出最想知道的事情。

黄小蕾对此早有准备。

“r我现在有两个公司，一个在华夏。主要生产核心芯片。一个在这边，主要是组装。另外还要成立一个公司，负责销售。这个公司我想聘请你当ceo。”黄小蕾顿了一下。其他人都屏息听她继续说。

“这个公司名称初步为沃克联合公司，公司不会上市。我给你10%干股。我出资金和技术，你负责管理公司。”r瞳孔微动，公司成立之后。想发展壮大一般都会选择融资。眼前这个女孩是不知道还是亚洲富豪的孩子？

这个公司独立出其他两个公司，也就是纯粹销售。黄小蕾占着全部资源，这个公司的生死销售利润全凭她一句话的事。这样公司就会被局限在一个很小的地方，就像养在池塘里的鲸鱼，也许池塘的扩建能跟得上鲸鱼的生长速度。但始终呆在一个狭小的地方。

“在这份保密协议上签字的话可以给你看一份文件。”黄小蕾递给他一份资料r花了5分钟仔细看了这份保密协议。上面大概是不能泄露接下来要看的文件的内容。违反会受到什么样的处罚。写的很细致，滴水不漏。显然对方有一个很好的律师。这让他有些感兴趣。

“好。”r点头。他快速的在保密协议上签字。然后抬头似笑非笑的看黄晓。

“现在可以给我看了吧。”

黄小蕾拿出一份比保密协议薄一些的文件递给他r开始只是感兴趣，然后眉头皱起，又散开。dan惊讶的张大嘴。像r这样的人早就做到喜怒不形于色，现在已经是他压制自己情绪的结果。到底是什么内容居然让大名鼎鼎的r连连变色？

这是黄小蕾和沃克一起做的一份销售计划。包括初期的营销策略，公司发展计划。还附有正在收购的svw公司资料。以及重组计划r越看越心惊，好大的手笔！r不禁抬头看黄小蕾，眼前这个女孩居然有这样的谋划！

他慢慢的敲着桌子。这是他正在思考时的动作。很少有人能看到他这个小动作。

“你有多少资金？”他紧紧盯着黄小蕾的眼睛。

沃克一直在炒股，凭借周密的分析，他一直持续赚钱。现在大约有500多万美金，这就是她全部的启动资金。

“初期我会在公司投入400万美金，不过我希望你精打细算。尽早建立团队。”

“400万……”r敲着桌子。眼睛焦距慢慢转移，显然大脑在急速思考。

“不不。这远远不够。”r指着那份资料。“宣传策划，各个城市的店面铺货，一个芯片生产工厂。一个组装工厂，你能保证我这边不回款，你那边资金链不断裂么？”

“所以我们需要一个团队。我希望你们能拿着这份东西到各大厂家筹措我们的启动资金。”黄小蕾给了他今天的第三份文件r眼睛直勾勾的看着文件，不断的翻和思考。

“你是想……这个太大胆了！”

“你没有信心么？”黄小蕾好整以暇的看着他r眼睛一亮。

“10%的股份太少了，我至少要30%！”

黄小蕾笑了。她摇头。

“你比我更清楚10%的股份代表什么。我要建造一个实验室，需要大量的金钱。纸上面的计划只能让公司支撑2年，我们需要不断的更新才能走得更远。实验室的钱，我自己出。”

公司内部都有科研部门。现在这个科研部门被单独提出去，不再从公司的利润出，自然不能给他太多股份。因为这10%的股份含金量已经十足。