第3094章（1 / 1）

“明明就是你的问题，又想要偷懒，又想要紧紧的握住权利。”金明浩看着海瑟，海瑟低下头。“哼。”金明浩看着海瑟。“你要是真的想要轻松，干脆辞职。回家养老好不好啊！”金明浩坐下来，看着海瑟。“不要。”海瑟摇头“你还知道不要啊？”金明浩看着海瑟。“我错了。”海瑟看着金明浩说道。“自己知道就好，你以为我真的**人啊！生命室里面，可以取代你做在这个办公室的人就有不下十个。还有毁灭者当中，也有顶级的管理者，我直接让他们来管理公司不轻松吗？我让你管公司是因为什么呢？你自己说。”金明浩看着海瑟。“听话。”海瑟看着金明浩。“听话的人多的是。”金明浩摆摆手。“那是从小一直跟着你。”海瑟看着金明浩。“你自己信吗？多少跟着我从小到大的，结果死了多少啊？”金明浩看着海瑟。“瑟琪都可以被我安排在SBS副台长的位置上，还有几个，林玉林溪她们她们也是跟我长到大的，我回来之后，我一直**管他们，结果，我让他们过来，帮你管理给公司，她们有说什么啊！**吧！就你整天事多，一天天的，我太累了，我想要找一个人帮我分担，但是看看你做的事情，公司到现在3*多了，人才储备一直不足。公司才3*多，敢贪污的人这么多全公司从上到下，有20%有过贪污，这就是你管理的公司，这还是我把公司分开了，进行了细化管理，要是**呢？是不是会更多。你自己说。”金明浩看着海瑟，而海瑟则是手足无措。“就你这个样子，还敢说累啊！我对你充分的信任，公司越来越糟糕，公司才3*多，你倒是把摩根，洛克菲勒当中的乱七八糟倒是学了一个十成十，公司扩张的时候人才不足是必然的，可是你怎么做的呢？招募极少数。导致公司的体系混乱不堪，可以到达高位的人到了，不可以到达的人也到了。德不配位什么结果，贪腐，内外勾结，这就是你给我的答复吗？才20多页的文件就厚了，我在韩国国内的每一个代言不得七八页的。”

“每次都是我的经纪人帮我挑选出一大堆来，然后我自己又看又挑，基本上就是放在我面前的时候，基本上就是跟这个沙发一样高，这种情况基本上一星期一次。而你领着行业内最贵的薪水，干着最垃圾的事情。你还喊累。有什么累的。每次送到你这里来的文件不是经过底下的部门仔细商量，检查过的，然后才会被秘书送到你这里来，每次你只要仔细看一遍，确认**问题之后，签字同意就行了，你的工作量可以说是比保安还少，因为用你的薪水去一个月薪八千美元的保安，可以请400多个。而且都是拥有****的，不少还是优秀的大学毕业的，你告诉我这4 00多个保安加起来，可不可以能够处每天处理的文件。恩。你自己好好想想。我告诉你，这是最后一次，如果让我再知道你出现这种散漫，邋遢的情况，你给我回韩国呆着去。另外给我停职三个月，你的工作将由灵风给你担任。”金明浩看着海瑟说出了处理决定。同时宣布海瑟停职，而海瑟都哭了出来。“你给我过来，恩，今天晚上就能够到，行，你暂时管理乐信三个月，好好的整顿一下公司。”金明浩直接给灵风打电话。告诉她公司暂时由她来接手。“夏传达我的命令。”金明浩直接开口。“是。”投影仪亮了起来，投在银幕上一个yes。“你给我好好反省，到底以后该用什么样子的方式去经营公司。怎么坐好你这个位置。”金明浩看着海瑟。“是。”海瑟低着头。而金明浩则是叹了口气，他之前一直让海瑟管理公司，是家里暂时**足够担任这个位置的人才，念在关系的份上，金明浩才一直让海瑟管理，不然，以海瑟在家里的地位，何德何能能够坐上这个位置，暗卫只是一个死士，保护主人的，金家养育了她们，也教授了她们今后要履行的指责，而海瑟是金明浩身边地位最低，但是关系确实最为亲近的几个人，而金明浩把海瑟树立在这个位置上，除**人才，还有一方面就是把海瑟竖成一面旗帜。

一个给追随他的人的旗帜，随着金明浩接手家族事务，跟公司情况，公司里面的一些老人，势必会去养老，不是担心他们会作乱，而是一套成熟的体系，你是帮我的人，站在我这一边，自然我会厚待你，给你一个舒服的老*生活，而不是把这些给家族给公司立下汗马功劳功劳的人丢弃掉，那样的话，怎么还会有人愿意跟随你，帮助你，那是不可取的，而金明浩创建了乐信财团，就是一个最明显的信号，今后跟着我的人不用担心要去做一系列的竞争什么的只要你有功劳，有能力在公司里面就有你的位置。而海瑟就是被金明浩摆上去的旗帜你们看，一个保镖，我都会放在这么高的位置上了，你们还用的着看我的决心吗，这就是金明浩把海瑟摆上来的原因，之前是**可以代替海瑟的人但是现在，随着共济会的表示跟生命室的复苏，他不怕**人，而海瑟一直仗着她的宠爱，把公司搞成这个样子，是，之前他给海瑟立下规矩，一亿美元以上的交易都要告诉她，结果，他有几次是不同意了。而这一次在反贪反腐之后海瑟不积极扩招人才还是一副老样子。那好，你给我回去，老实的待在家里。代替你的人多的是，世界上那么多猎头公司也不是瞎开着玩的。真的要兆几个职业经理人很难吗？之前金明浩不给她找，是公司刚刚建立找职业经理人来说并不合适。职业经理人更适合把一个平稳的公司经营好，而不是刚刚创立，扩张。

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