第二十七章 自信才能抗忽悠(1 / 2)
苏联的FB是什么?索契一类的疗养院与特供待遇?收点礼?报销?把放大镜与自由心证去掉,老老实实算术,加起来有没有行政与生产活动中产生的浪费的十分之一?特供待遇加收礼加报销,七十年全部加一起,有没有1991年一年的时间里,外资银行通过货币卢布与流通卢布变魔术,加上揽储卢布对倒外币造成的损失多?
苏联干部待遇的最高时代是斯大林时代,赫鲁晓夫整顿旗务,勃涅日涅夫恢复斯大林时期待遇,这一时期非但不是像后来舆论炒起来的FB时代,反而是国家运行与行政成本最低的时代。
放大镜加舆论割裂党群关系的意识-形态忽悠,能把具体算术可以算出来的数字算没么,能把斯大林时代,赫鲁晓夫与勃涅日涅夫时代忽悠没么?
夸大苏联特供待遇与FB,不过是为了撕裂布尔什维克与民众的关系,加大党群离心力,完全是精神层面的手段,FB是问题,但它是发展中产生的无数问题之一,要在发展中解决,而不是像苏联那样被忽悠的自信崩溃。
说穿了,不就是有人可以享受待遇有人享受不到么,不就是不平等么?
这真是待遇与FB问题?这是公平问题!
在这个问题上,战斗民族的苏联玩砸了,被劳工折腾二个多世纪的欧美早就学会怎么玩了。
苏联用待遇分高下,为何享受不到待遇的受不了?不公平嘛。
那为何用钱分高下,美国底层没钱受的了?公平嘛!
那好,还是个算术。
苏联FB,只要是干部,不论政府厂矿,不管职位大小的加在一起,连尉级以上军官也算上,他们的待遇连FB连浪费连收礼连吃喝都全加在一起,从国民生产总值中,从全社会财富中拿走的份额有多少?处于社会的什么地位?
美国清廉,资本家与政客从国民生产总值中,从全社会财富中又能占到什么份额?处于社会的什么地位?
公平了么?
苏联FB,政府主导,高级干部在位子上享受特权,行政权力大,不可以持有社会公司股份,公事与个人花销基本全报销,不透明,退休了什么都不干,还享受待遇。
美国清廉,资本主导,高级政客在位子上也享受特权,行政权利小,可以持有社会公司股份,公事全报个人花销能报的少,比较透明,退休了还什么都干,不辞辛劳到处演讲,卖书,给人公司当顾问。
公平了么?
美国的政客与资本家当然是靠美国梦自我奋斗,那苏联的干部天生就是干部,厂长天生就是厂长?不用考核不用干活?
美国的政客与资本家及其后代在战争时代是什么表现,敢参军的比例多少,站前排还是站后排,先死还是后死,伤亡率如何?
苏联的干部与厂长们及其后代在战争时代是什么表现,敢参军的比例多少,站前排还是站后排,先死还是后死,伤亡率如何?
公平了么?
苏联凭关系,公务员子女容易混入公务员队伍,各行业有替班现象。
美国凭自己,没有政治家族,没有商业家族,没有替班现象,只有家族几代人都给女王敲钟的贵族传统,有钱人也不把遗产留给子女,所以也没听过什么叫遗产税。
公平了么?
苏联当然暴虐,任你多大的官该洗就洗,只要犯罪不管你是什么玩意你爹是谁,该崩就崩。
美国当然仁慈,有点钱的你崩个试试,别说崩了,谁敢轻易让百万富翁进去唱铁窗泪?
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