第126章 重点培养（1 / 2）

宦海翔云 - 第126章 重点培养

左睿有点发愁，周心园一来，他该怎么办？杜玉宛的事情，一直在他心头驻留，虽然不会耽误工作，但也不会有时间跟周心园叽叽歪歪，但他又不能拒绝周心园，只好捏着鼻子答应下来。

齐大川一听，皱了皱眉，随后手重重地在桌子拍了一下，“这样也不错！南方不少地方已经开始解套了。政府就是政府，企业就是企业，这样搅和在一起，谁也管不好！不过，这事儿还得向县里请示一下。事儿是好事，不能办砸了，也不能让县里说出什么来！”

左睿知道齐大川的难处，不好多说什么，只是解释道：“现在民营企业发展的执着十分强劲，像板材厂这样的乡镇企业，改制是迟早的事情。”

“话虽这么说，但上面还没有相关的规定，咱们也不好轻举妄动。你刚才提到的这个方法，实际上就是把板材厂给卖掉。卖了镇里的企业，虽然对长远有好处，但眼下是会挨骂的。老百姓会骂咱们是败家子，拿着老百姓的钱送给外人！”

左睿听了这话，知道齐大川和他的站位不同，考虑的要更长远、更多一些。如果真的被老百姓骂祖宗，对主政一方的齐大川来说，这种伤害是致命的。

“是改革都会触犯到一些人的利益。可是不改又不行。眼下乡镇企业这种吃大锅饭的体制，如果不打破，这个包袱一直背在乡镇企业身上，会把乡镇压跨的。”左睿忧心忡忡地说。

“已经压跨了。如果再不变革，很快就会入不敷出。如果真地到了乡镇破产的那一天——这一天不会到来的，上面会知道这种情况的。小左，你对经济有一套。这样吧，你写一篇关于乡镇企业现状的调研，向县里汇报的时候，我递上去，一定能引起领导们的关注。”

“嗯，我马上去准备。”左睿起身，朝齐大川微微点了点头。

“还有，小左，你已经被列入县委组织部重点培养对象了。这是好事，组织上对你给予关注，可能会给你多压一些担子，让你尽快成长起来，你可不要怕累啊。”

左睿一震，赶紧说：“谢谢组织对我的关照。也谢谢齐书记对我的培养。我会继续努力的。”

“做事要多动脑子，实在想不好的话，多跟有经验的老同志请教。你不是说明天周总要过来吗？陪好她，咱们招商引资的任务还艰巨着呢。新一批大学生马上就要到了，你从党办那儿拿个名单过来，看看哪些人需要在办公室历练一下。——算了吧，一共来了四个，先都到办公室吧！”

左睿奇怪地看了一眼齐大川，他自说自话的样子，左睿看着有些可笑。四个大学生，为什么都放到办公室？的确，办公室是整个机关的中枢，只有在这个岗位上才能更快地熟悉镇里的工作、镇里的人。但四个大学生有点太多了。

他不好回绝，点点头走了出去。四个大学生全部到办公室，办公室的力量要强大不少。左睿知道，这些大学生在这里熟悉一段时间工作以后，会相继离开。表现好的，会分到较好的所站；不那么尽如人意的，可能会被边缘化。

如果真地被边缘化了，左睿觉得那是他最大失职。作为一个初入职者的第一任领导，他的所作所为可能会影响一个人的职场生涯。——他很不愿意把这样的责任扛在肩上，但他眼下不得不扛。

左睿出手很快。关于乡镇企业的调研，他以前弄过。再加上这次的切身体会，左睿对乡镇企业有了更深的认识。以前的时候，他曾经为自己在乡镇企业工作而自卑，现在却觉得这是一笔极宝贵的财富。