第四章 辉煌 起航（2 / 2）

这是一份公司基本职能框架图，目前只分为：市场运营，财务行政，艺人管理，音乐监制，治安环保，物资管理六个大部门，职能结构相对比较粗糙，算是公司初期的过渡机构。

不得不说，这个年轻漂亮的女人还真有点本事，不仅将各部门的职能规划的清清楚楚，就连挖来的四个华裔也都根据相应的特长放到了相应的部门里，总体来说，她的安排还算可以，只不过还是有一点小疏忽。

“雅姐，各部门的副职我想安排一些新人……”

唤过阿雅，俩人凑在一起详细的商讨了一下其中的细节，张扬没发现的是，身旁的小霜再次嘟起了嘴。

“要是我做扬哥的秘书就好了~”

带着一丝酸意，女孩小声的嘀咕了一句，其实女孩也知道安排秘书是因为工作上的需要，只是自家男人身边突然多了一个漂亮的女秘书，任谁都会有一种危机感，她也是人，心里不免要产生一些猜忌……

新一年的1月1日，当时间正式步入1989之后，张扬也迎来了新的开始，这一天，公司正式挂牌开业了。

开业庆典定在当日12时整，上午9点，公司仅有的60余位员工开始做准备工作，铺红毯的铺红毯，摆摆鞭炮的摆鞭炮，一个个忙的不亦乐乎，楼上，张扬等各部门领导则是齐聚会议室，商议庆典中的一些细节。

开业庆典说白了就是和各方拉关系，套近乎，大人物由张扬应付，底下的媒体记者则需要其他人负责招待。

“豪哥，媒体那边你俩照应一下，润笔费不要小气，还有一点，要注意素质，千万不要和媒体闹矛盾~还有王斌，跟着豪哥好好学~”

秦豪，市场运营部部长，张爸支援的专业外交人士，为人圆滑，善于拉关系，这次和媒体打交道的事就交给了他，王斌作为副部长跟着学习经验。

“明白了，张总~”

“扬哥，我知道了~”

此次庆典到场的媒体和报社众多，除了招待工作需要做好之外，员工的形象和素质也很重要，张扬可不想看到公司员工因为素质问题被黑的新闻。

上午十点，受邀的媒体记者率先赶到，公司这边也开始忙碌起来。

作为公司的终极大BOSS，张扬无疑是最忙的，先是接受媒体采访，之后还要带着记者逛一逛公司的主要部门。

与其他公司不同，辉煌娱乐走的是超现代模式，不仅外部建筑新颖宏伟，就连内部装饰也是简洁大方，除了桌子上没有电脑这种办公用品之外，其他方面近乎和21世纪的公司布置没什么区别，记者们对于简洁新颖的工作环境很有兴趣，问东问西的问个不停，张扬为了让外面的群众和媒体加深对公司的形象，也是尽量详细的介绍公司里的特色。

随着时间的流逝，庆典的主要嘉宾接连到来，此次邀请的嘉宾大多是电台，电视台，报社的主管领导，自家的BOSS在场，媒体记者们自然不敢放肆，只是简单的采访了几句便把目标放到了其他人身上。

12时整，开业庆典正是开始，随着震天的鞭炮声，张扬在众多嘉宾的掌声中满脸喜色的将牌匾上的红布揭了下来，七尺红布落地，十二个大字映入了在场所有人的眼帘中。

“辉煌娱乐一个有限责任公司~”