第32章：凤毛麟角的英才（1 / 2）

第32章：凤毛麟角的英才

王老主任想见见这个神秘人物，虽然自己是多少年的江湖油子了，说实在的，阅人无数，至于一个新人，他还从来就没放在心上过。

杜宇准时到了，王主任仔细地打量着这个复员军人，长得不黑不白、一米七五的个子，算不上高大伟岸，眉目当中也并不见什么英气，也就是一个人吧。

王老主任的心里有了些许的失望。他知道自己不会看相，不会算命，但他觉得自己是会相人的，至少能从人的言语行动中察觉到与众不同的气息。

可是这次他真的觉得初次见面，杜宇并无使自己吃惊的地方。

碍于局长大人的情面，更加摸不清杜宇背景的深浅，王老主任抱着不得罪的底线，要杜宇交一份简历、自传给自己。

一般来说，这个举动就说明了区人事局想用这个人了，至少有这个打算。

王老主任这样做，表面上平常平静，其实是在把这个重大的消息透露给这个毛头小子。

一般来说，这个递简历的人，都会高兴的手舞足蹈，立即返回，找上几个厉害人，或者好友帮忙，一翻殚精竭虑地推敲，公公正正地写上一份洋洋洒洒、文才实足的自传，递上来等待通知。

王老主任哪里知道，自己这几天是倒邪霉了，碰妖精了。

这小伙子说：“主任，这样吧，我现在就写给你，不用回去了，回去也挺麻烦的。没几句话，写完就得。”

王老主任一听就懵了，“你是真的背景太硬呢，还是根本就不上路。”

“好吧，好吧，你写吧，给你四十分钟时间，我到杜局长办公室去一趟。”

“不用，十分钟就足够了，我的简历很平常。”

王老主任奇怪地看了杜宇一眼，真不知道他的来头。

王老主任走出办公室，轻轻摇摇头，自己嘀咕：“年轻人，你要么是凤毛麟角的英才，要么就是傻子王八蛋。”

十分钟以后，王老主任返回了办公室，他坐的办公桌上已经摆好了杜宇写得简历。

王老主任一看：“字写得很好啊！练过？”

“练过”

“练得谁的？”

“田英章”

“噢，难怪，中南海第一书写手。”

杜宇没有作声。

接着，王老主任说，“你的简历可写得真短。”

“……1992年至1998年，在北京、上海、广东、新疆、西藏等各海、陆、空部队服役……”

王老主任瞪着一双老花眼，满脸疑惑地问：“你当得什么兵呀，六年呆了五个省，横跨海陆空。你到底是什么来头啊？”

“我一般人，就是一个复员兵！”

王主任是个老官场，论理说，杜宇的简历写得那样的短，那样的粗略，其实在官场就是一份不合格的简历，如果拿到区委组织部干部科，不给你扔出来才怪。

可是这简历上交的地方不是组织部，而是人事局办公室。杜宇此刻不是对公接受组织的挑选，而是由个别人挑选，因此结果就完全不同了。

现世的官场就是这个现象：开大会不解决问题，开小会解决大问题，不开会个别谈话解决关键问题。

杜宇越是谦虚，王老主任就越感到压力巨大。

在官场混搭了二十几年，王老主任什么情况没见过，但凡有点关系的，谁不是尾巴翘上了天？

王老主任听着杜宇“我一般人，就是一个复员兵”的回答，心里想，是啊，你是复员兵，自然是一般人。如果仅凭这点关系，我会理你？

可你背后的人呢？她是局长，是一个在须臾之间，能动用市长到全局开党委会的女贵妇，是一个在与根深叶茂的老书记权斗的过程中，只用小小的一招就能把对手发配到千里以外去援助的女强人。

说是援助，什么是援助啊？

这王老主任自然是知道的，所有的援助干部，到了人家的地盘，在别人的一亩三分地儿上，哪里还有你说话的份，其实就是个离家弃子，挂空档的游民，连吃饭、娱乐、住宿都成了问题，还能指望你给人家做出什么突出贡献？

因此，王老主任没辙了，他急急找到纪委书记，作了整个调查结果的汇报。

纪委书记也是一头雾水，唉，算了，就由老主任看得办吧。自己懒得承担责任。

本来各个部门的副职领导都是有自己职责的，都应该严格按职责办事儿。

可是在官场，这样子是行不通的，最终演变成了为“一把手”服务，所有的副职领导永远要记住“推功揽过”才是自己的第一责任。

永远要把自己置于正职的领导之下，永远要把功劳和成绩推给一把手，永远要记着勇于替正职承担过错。

这纪委书记不愿意承担过错，但也看不清老王主任这次挑人，是不是立了功勋，所以采取了放任的态度。

“来，来来，王主任，咱们就到杜局办公室里，把想法给领导汇报一下。”纪委书记拉着王主任，走进了吾兰古丽的办公室。