547共同利益（2 / 2）

“汪书记,是不是要高升了?”

汪洋笑得就像菊花般的灿烂:“高升不高升还不一定,这次我可能是去调控委工作,是我们的老书记现任调控委副主任吕林同志推荐的。”

金帅知道,调控委可是一个实权单位,第一任主任就是穆国兴,他可是一个响当当的太子,现在又是国务院第一副总理。汪洋去调控委工作,就等于靠上了老穆家,前途必定是一片光明。

“祝贺汪书记,调控委和发改委一样,同列中央的第一大衙门,汪书记去那里工作,必定是前程远大。”

“呵呵,事在人为啊,叙啊,说心里话,我真的不想离开烽山市,费了三年的功夫好容易打开了工作局面,到调控委去一切又要从头开始,还有一点就是,如果我走后,对你也是很不利的。”

金帅笑了笑:“谢谢汪书记的关心,其实你不用担心我,现在近海县的形势很好,我已经在那里站稳了脚跟,只要是我走得正,站得直,就没有什么可怕的。”

“走得正站得直只是一个方面,最主要的是要防备来自暗处的冷箭,不过你也不用担心,我走之前会安排好的。”

金帅听出了,汪洋已经真正把他当做自己人来看了,否则的话,人家拍拍屁股走了,谁还会去管你的事啊,全市有那么多的处级干部,汪洋为什么只关心金帅呢?

汪洋喝了一口茶,又说道:“虞书记恐怕在河西省也待不长了。”

每当换届选举之前,中央都会对部分省委书记的工作进行调整,虞城海在河西省已经干了两届,自然是不能再干下去了。中央把他调整出去,如果不是给他加担子的话,有可能就是到哪个部委去担任一把手,如果这样的话,说起来也算是进步了。

看到汪洋没有再讲下去的意思,金帅自然是不能再问了,一个市委书记和下级讲了这么多高层的秘密,也就足可以看出两个人的关系来了。

一个星期之后,中组部来人对汪洋和贺怀德进行了考察。其实大家都知道,贺怀德只是一个配角而已,这也是组织部门常用的一种办法。在提拔干部时,组织部门必须同时提出两个人选,以便于上面进行挑选,最后提拔谁都是内定好的。

汪洋的调走已成定局,烽山市的官场又开始热闹了,大家谈论的最主要的话题就是,谁会来担任烽山市的市委书记,贺怀德有没有这个可能?

一时间说什么的也有,有的说贺怀德这次一定会当上市委书记。也有的说,中央准备空降一个人来,虽然这两种说法各异,但有一点是可以肯定的,烽山市的天又要变了,只不过这个天不知道是变得更好,还是会变坏了。

这几天金帅也接到了好多的电话,打电话来的这些人全都是汪洋的一些老部下,现在老领导就要走了,他们这些失去靠山的人自然是要加强一下联络了。

对这些打来电话的人,金帅也没有和他们多讲什么,现在正处于敏感时刻,一旦讲错了话,那可就不好了。

近海县的一些人听到这个消息之后,也及力想从金帅的口里探听出一些消息来,特别是一些与金帅走得近的人,比如说姜书坡也在暗暗替金帅担心,汪书记要走了,金帅失去了靠山,不知道还会不会像以前那么强势了?

金帅就像没事人似的,按部就班的工作着,在他以为,不管是谁来当市委书记,都是需要政绩的,只要是能够做出政绩来,想必是哪一个人来当市委书记,都不会轻易动下面的一个县长,毕竟官场里的稳定是第一位的。

临下班的时候,樊玉峰给金帅打来电话,约他一起出去坐坐,金帅很清楚樊玉峰要他出去坐坐的意思,其实就是想和金帅统一一下思想。确切的说,汪洋走后,他们两个应该如何应对这种复杂的局面。

樊玉峰是汪洋的老部下,两个人的关系比较好,而金帅与汪洋又是一种亦师亦友的关系,从这一方面来看,两个人是同一派系的,这个时候,自然是要结成一种更紧密的联盟,也就是说,两个人在这方面是有着共同利益的。

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