347人情味（2 / 2）

既然有人带头了,下面的人再讲起话来也就容易多了,樊冰儿的话音刚落,杜泽水说道:“我同意樊冰儿同志对宗佩良的评价,这个小伙子确实是很有工作能力,交给他的工作也能够按时完成,但是作风散漫,不遵守纪律,这确实是一个很大的毛病,我的意见是暂时不能把他提拔为股级干部。”

四个乡党委委员都讲了类似的话,现在就需要金帅拍板了,这就是一把手的好处,不管下面的人提出多少建议,采纳不采纳的决定权可是在一把手的手里。

“刚才大家的意见都很好,但是具体的情况我们要具体对待,大家知道宗佩良为什么每个月都有半个月请假回家吗?”

几个委员都摇了摇头,金帅笑了笑说道:“团结同志不仅要在工作上支持,更要在生活上关心,我已经调查过了,以前宗佩良请假是因为他要照顾常年卧病在床的母亲,我刚来的一个月他只回家住了三天,为什么最近又连续请假呢?因为他的老婆又出了车祸正住在医院里,一下子摊上了两件事情,其困难可想而之。”

听出了金帅有袒护宗佩良的意思,樊冰儿急忙说道:“金书记,我们确实不了解宗佩良的家庭情况,这说明我们对他太不关心了。”

金帅点了点头:“宗佩良是一个很要面子的人,他本人不想和我们讲,我们又离得县城这么远,不了解情况也是很正常的。所以我认为只要宗佩良同志其他方面都合格,单就因为这件事情,不应该妨碍对他的提拔。不仅如此,我还要建议对他家的生活困难进行帮助,樊冰儿同志是不是考虑一下,由乡财政拿出一笔钱来,对宗佩良同志进行救助。”

杜泽水暗暗的点头,金书记虽然对同志要求很严格,但也是一个通情达理的领导,不像其他人似的,看到有人违反了劳动纪律,不问青红皂白的就批评处分,跟着这样有人情味的领导干,也确实是大山岛乡干部的福气,如果这次把宗佩良提拔了起来,又帮他解决了家庭的困难,他今后能不努力工作吗?

金帅既然讲话了,其他的四个人就要按照他的调子来讲话了,于是大家纷纷赞成金帅的意见,对于宗佩良的提拔问题也就通过了。

当宗佩良听到金帅在乡党委会议上的讲话,又从樊冰儿手里接过两千块钱的救助金时,小伙子眼圈都红了,第一时间就走进了金帅的办公室。

“金书记,谢谢你。”

金帅笑了:“佩良同志,你不要谢我,要谢的话就谢我们有一个好的团队。”

“金书记,您说得对,我不仅要感谢团队,更要感谢你,今后就请你看我的行动吧。”

望着宗佩良的背影,金帅满意的笑了,他知道通过这一件事情,又把宗佩良给拉了过来,只要是他有工作能力,家庭的困难解决之后,能不好好工作吗?纪律归纪律,人情化的管理才是最重要的,不仅如此,其他的干部要是听说了这件事情,他们能不好好表现吗?只要大家齐心努力,大山岛的开发还能不成功吗?

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