第三百三十五章 欧氏新举措（1 / 2）

林莎没想到珞蓝居然会这么做，人事调动说的简单，但是做起来就不是简单的了。如果不是她亲口说出来，林莎以为珞小姐只是随便说说。

我知道你很惊讶，但是扣奖金的办法只是暂时的，如果他们收到教训的话，流言不会到今天还在欧氏蔓延了。时间对于我来说就是金钱，虽然我也不想让动现在的职位，你有更好的办法吗？”珞蓝背对着林莎，望着玻璃窗外，隐身悠远，想到的一切都是跟欧氏有关的，也很想让A.E/S越来越好，但是有些人偏偏不是这么想的。

林莎低着头，半响才出声：“这件事情是我没有处理好，对不起，珞小姐。”

“你不用自责，我不在的时候，你一个人做的已经很好了，我还要给你奖励，怎么会说你做的不好呢。只是我对自己要求高，对身边的人要求也高，让你有负担了。”

“不是的，我知道自己还有不足之处。”

珞蓝转身看着林莎，突然走到她身边：“我看得出来你跟李总监的合作非常好，如果我让你们在一起商量做事的话，效率肯定会越来越高，我相信你，同样你也要相信我，林秘书，我的建议你觉得如何？”

林莎认真地点头：“既然是珞小姐的意思，我同意……”

珞蓝不是不相信林秘书，她只是不知道要怎么相信身边的人，给了他们权利，效果只是暂时的。如果放任他们去管理的话，欧氏会不会出现问题。更何况李宇枫暧昧的眼神总是想让她躲避，作为女人她不得不想。

身边没有一个是亲人，没有一个能让她安心的人，相信自己不依靠别人，才是真理。珞蓝不禁想了很多过去的事情，如果没有接手欧氏，现在的自己又会做些什么呢。是不是每天在家里带着嫣儿，把自己的时间都放在照顾女儿身上，才是一个女人应该做的事情。

吩咐好林秘书的工作，珞蓝一个人在总裁办公室里走来走去，她要确保女儿以后的安全，尽管最近风平浪静了，不代表什么事情都不会发生。既然身边没有男人让她依靠，她自己必须坚强起来。

爸爸虽然知道了嫣儿被绑架的事情，也知道李宇枫是手受伤的事，却没有在珞蓝面前表露出来。她不认为爸爸没有责怪自己，只是不好的事情他也不想再提起。欧家人对你此事并不知情，多一事不如少一事，这件事情算是过去了。

对待身边的人，珞蓝常常要睁大眼睛看清楚眼前的人，面对欧氏内部的流言蜚语，她只能装作没有听见。但是个别的人说的太过分了，她又不能当成什么事情都没有发生。人就是这样，如果确定了一件事情，就不能心软。

林秘书或许对她的做法感到惊讶和不以为然，眼下还有更好的办法吗。答案是没有。既然没有，采取强硬的手段自然要比坐以待毙强得多。不知道他在的话会怎么做，欧氏是他的，他一直都是用高压手段去管理欧氏，倒是没有多少人怨言。

珞蓝觉得是不是欧氏始终是男人统治的地盘，她是女人，所有没有机会得到认可。欧氏的股东几乎都是男人，就算是有女人也不过说上几句话。或许他们本来对自己管理欧氏有心生不满。

公司的流言暂时得到了控制，也不过是下达人事令之后的事情，因为重新考核，有百分之五的人不合格，重新调配了职位，大多数是降职降薪，自然很多人面对这项举措，都是满心的怨言。珞蓝只是冷冷地看着他们，有时间闲言碎语，不如把时间放在工作上面，不是更好吗。

人事令出来之后，李宇枫只是淡淡地扫了一眼，对于他来说，考核很简单，都是平日里工作上面的知识，他不觉得有什么难的。一天是S.E集团的员工，就应该要有紧迫感，并且随时要迎接挑战。

虽然不合格的人只有百分之五，但是这百分之五却让总裁煞费苦心。欧氏强大的业务份额，注定要有一批专业过硬的专业人员去做，尤其是在办公室里工作的员工们，他们之间如果还有浑水摸鱼的，无疑会对欧氏造成巨大的影响。

李宇枫盯着上面的职位呼唤，突然觉得珞蓝的举措也许是也不错的决定。只是现在在S.E集团内部显示不出来它的效果。任何的新举措都会是需要时间的，不管是人力还是财力，这些都是跟着新颁布的人事令一起下达的。

面对日益倦怠的欧氏办公室职员，这种办法在潜意识里激发了他们一边工作，一边学历的热情，尤其在现在这种情况下，欧氏股价不稳，人心动荡，公司内部的流言蜚语满天飞，他作为财务部总监就已经想到了管制的的办法了，只是眼下却没有轻举妄动。

一个人的本分要守好，这是李宇枫在办公室里的处事原则。他是吃一见长一智，“出头鸟”是不能再当的了，尤其是珞蓝回来之后，她好像潜意识里变成了另外一个人。想要尽快处理好欧氏紊乱的局面，有点太心急了。

“我看总裁现在对欧氏大清洗，我们还是小心点。”