第五十六章 歧视的后果（1 / 2）

优生优育项目在新年元旦便成为澳洲正式许可的计划，疯狂的订单让业务部上下几乎呆住，连国宝都没有想到会有这么多拥趸。

基因工程研究院摆不下这么庞大的人造zg阵列，只好在沙漠中另辟新厂房。星球改造研究院确定了合适地点，基础设施集团便开始建设必要的网络，人工智能研究院忙着研发配套的控制系统。

澳洲是第一个公投通过人造zg的国家，其他的国家则没有办法实施。国际法庭还在审理由女权组织发起的集体诉讼案，伦理道德本就弹性很大，双方律师各执一词，让法官换了几波人才勉强抗住。

“澳洲公投通过，这说明人造zg符合民众的实际需求，它不应该成为非法项目，”联合技术公司的律师说。

被长期的胶着战弄得心烦意乱的女律师随口说了一句，“澳洲人粗鄙，哪会想到人造zg对人类的危害，他们不能成为标准。”

唇枪舌战的法庭顿时陷入沉寂，女律师边上的同伴忙扯了扯她的袖子，让她注意场合，这不是家里闲聊。

歧视是人类常见的行为，无处不在，民族歧视、地域歧视、人种歧视、出身歧视、工作歧视等等屡见不鲜，有些人张口就是“乡下人”、“凤凰男”之类，似乎自己祖上就非常高贵。

很少有人能忍受这些无厘头却一直存在的歧视行为，关于这方面的口角最后导致大乱的事情屡见不鲜。

大部分澳洲人确实不拘小节，性格不如有些民族那么细腻，但这些不应该拿到严肃场合讲，激起公愤难免。

记者群中便有父亲或母亲是澳洲人，连一个德国籍法官的母亲也是澳洲人。法官能忍住，但记者忍不住，窜出来跳脚大骂，言语庸俗不堪。女律师昏了头，跟他对骂起来。

电视机前的观众都傻了眼，严肃的国际法庭会出现这一场景，是他们根本想不到的，现场一片混乱。法官赶忙宣布休庭，让法警将两人带走。

这事让互联网上的对骂变成了洪水，每个人的观点都不同，支持澳洲的不在少数，无论哪个人种和国家。媒体也加入进来，让事情变得越发不可收拾。

无独有偶，本月某位意气风发的新锐企业家在接受采访时说：“这个世界需要团体挑战一下犹太人的经商理念。”

这话一下子捅了马蜂窝，不少记者追问，“什么叫犹太人的经商理念？你这样以偏概全是不是有歧视的嫌疑？”

犹太人的势力在规则社会非常强大，凝聚力高，热衷于教育。他们的缺点不少，虽深知人性，但太贪婪。华尔街的那些炒家，犹太人占的比例非常高，这个民族是天生的金融家。跟他们在科学上的杰出表现和广为人知的聪明相比，他们的贪婪臭名远扬。每一次排犹风波都是由这个民族的中上层惹起来的，不能简单地怪到发动“排犹”的民族身上，一个巴掌拍不响。大部分民族都排斥的对象，自然有不受欢迎的理由，部分人的行为影响到民族的全体，不少连自己都不知道是犹太人的无辜者陷入危机中。

这事闹到最后，就是这家小有名气的企业被人兼并，企业家本人逃到澳洲苟活，据说还有极端犹太势力准备干掉他。

“看吧，你以前老说同类的话，幸好没有公开讲出来，不然我们很被动，”周奇森说。

“呵呵，我脑子又没有进水，公司里那么多犹太裔的研究员，我怎么可能会去惹恼他们，涉及到民族尊严的事，还是不讲为妙，”李庄笑嘻嘻。

联合技术公司的风格和流行的商界操作手法完全不同，每次推出的产品都不多，但每一代都相对完善，升级很有线性，不会让老客户多花钱。

李庄并不是一个纯粹的商人，但却得到了大部分普通人的认同，包括那些大客户。联合技术公司的产品都比对手要贵，但很多客户都觉得值得，替他们想得很周到，不会漫天要价。

这个世界是需要团体挑战一下犹太人的经商理念，他们深知人性，但太贪婪。小群体无法挑战他们，但大群体的风格足以改变整个商界的理念。

奸商流行的时候，就代表体系开始走下坡路。做一个为客户着想的诚实商人，才是做大事的基础。口碑一旦破坏殆尽，想修复难上加难，还不如从开始就树立起质量和服务制胜的竞争理念。

联合技术公司有实力，无论人才和资金，理念和势力，都足以让改变世界。李庄是这么想的，也是这么做的，但从不敢说。有些方面根本不是对与错，很难分清楚对错，但打击面却非常广。一旦控制不住自己的表现欲望，倒霉难免。

联合技术公司是从计算机及自动化领域起家的，但真正对大面积范围人群产生影响的是能源和动力领域。

有车主就说过，“要不是威森科技，我们都不知道什么时候能用上电动汽车。那些人为自己的利益，把先进的技术藏着掖着这么多年，他们不配称为科学家和工程师，骨子里面就是想把利益最大化的商人，从来不替普通人着想”。

李庄如果听到这句话，肯定会很惭愧，他也要赚钱，而且要大赚，但也不会太惭愧。“小偷”回馈给这个世界的已经不小于当初偷到的部分，他本质上是个搅局者。