第五章 我们的目标是（2 / 2）

某人玩得太开心，太专注，头也不抬，笑呵呵的回答：“教儿子玩狗刨式。”

谢玖哭笑不得，笑吟吟的伸手，瞅准目标，大拇指、食指一起运动，先向左边扭动180度，又向右边扭动180度，终于扭醒了某个玩的不亦乐呼的家伙，似笑非笑的看着他，等着他的说法。

迎着谢玖看似平淡的表情，卫螭呵呵干笑，拉着女儿的小手，笑道：“夫人，你看，咱女儿多厉害，这么小就这么能玩水了，如果生在现代，肯定是未来的游泳冠军，啥江里小白龙、飞鱼什么的，根本不够看。”

谢玖“唔”了声，慢条斯理的扔下毛巾，站起身，淡笑道：“原来夫君眼光这么厉害。”

卫螭心中咯噔一下，完蛋了，又被叫夫君了，没好事儿了，他家美女姐姐不高兴了。果然，谢玖很优雅的坐回软椅上，淡淡吩咐：“夫君这么乐意给孩子洗澡，那么，接下来的就拜托你了，好好给孩子们洗哦，记得水擦干净，继续为做个好爸爸努力吧，夫君大人。”

卫螭傻眼，小孩子软趴趴的，男人手劲儿大，叫他帮忙打小手还行，叫他担任主力，有点吓人，心理压力很大的，万一手劲儿一个把握不住，弄疼了孩子，孩子娘会打他不？话说，孩子娘可是一个打七个，橙色警报级的人物啊，他不过是个文弱小书生，打不过啊。

脸上的表情苦哈哈的，孩子爹重整志气，迎着两个孩子露出六颗小牙齿的纯真笑容，孩子爹决定豁出去，和他们俩卯上了，拼了！一定要怎样给孩子洗一个舒服的澡！卫螭，你行的，你一定能行的，加油吧！呃……先用四成力试试好了。

瞅瞅女儿白白胖胖的小身子，再瞅瞅儿子，两张几乎一模一样的脸儿，孩子爹决定把魔爪伸向儿子，口中振振有辞：“儿子，你和爹都一样是男的，咱男人就要能吃苦，吃的苦中苦，方为人上人。男人就要对自己狠一点儿，虽说你还小，但也是男的，是吧？所以，咱勇敢点儿，你先来吧，先说好，如果不小心弄得你不舒服了，老爹我允许你嚎啕大哭，趁着小赶紧哭吧，等大了你就不好意思哭了，到时候，有泪可就要流心底了。”

谢玖坐一旁看着，听着卫螭的念念有词，心中暗笑，摇摇头，白了孩子爹一眼，重又走过来，和他一起给孩子洗澡，指点他该如何做，如何使力。谢玖道：“据说，多与孩子做肌肤接触，有助于增进与孩子的感情，增加孩子的愉悦感。”

“大概吧，看麒儿麟儿口水都笑出来了，应该很开心吧。”

卫螭瞅瞅俩孩子笑呵呵的小胖脸，猛点头，仔细观察谢玖的动作和使力方式，模仿着来。这方面的事情，细心感性的女人总是比男人擅长，比男人先学会。不过，咱不怕落后，只能肯努力，也能迎头赶上去的。

被孩子把心情给哄开心了，孩子爹在午睡的孩子小脸儿上亲了亲，又表示，为了表现他一视同仁，不仅爱孩子，还爱孩子妈，也亲了下孩子妈，惹得谢玖脸上笑得跟朵小花儿似的，眼里的开心，水汪汪的，闪烁着波光，乐的某人嘎嘎大笑，上班去也。

这心情好了，看学校里迎来遇上的胡须花白的老教授们，也觉得无比的顺眼，听听他说的。

“丁司业，你的胡子今天白的特别有气质，特别好看。”

“唐大人，你这身官服，今天穿着看起来特别的有魅力。”

“安道啊，你今天看起来特别英俊。”

…………

诸如此类的话，某人从一进医学院，见到个人就开始夸，夸得人哭笑不得那种，不过，众人也算明白，他们的祭酒大人今天心情不错，前两天那种焉了吧唧的状态已经没了。这种状态下，是不是就算拿一些不让人愉快的事情找上门估计也不会被骂。安春华灵机一动，赶紧拉着这几天忐忑不安，被卫螭抓到出去兼职赚钱的老教授们找上祭酒办公室的大门。

“祭酒大人，您忙吗？”

安春华被推了出来，先去查探卫螭的心情。卫螭脸上的笑容，那叫一个灿烂啊，堪比外面火辣的夏日，道：“不忙，怎么？找我有事？”

安春华笑笑，道：“就是大家没课的时候不在公房的事情，大家来找祭酒大人认错来了。”

卫螭咦了一声，道：“原来是那个，不用，正好，我决定就这件事情开个会，安道，去，通知一下，今天下学后开个临时会议。安教授，请转告大家，我并没有生气，也不会处罚大家，具体情况待放学后开会再说。”

其实，兼职搞副业的问题，卫螭能理解，也明白问题出在哪里，解决的办法也有了。不管是大唐的现在，还是千多年后的后世，人性趋利这点是本质，也是根本。人家后世的老师去搞副业是工资低，特别是一些中小学老师，想买房，想供孩子上大学，只能想方设法的搞创收，虽然不支持，但能理解，毕竟后世的社会，已经不讲究艰苦朴素，在一切向钱看的年代，凭啥要人家老师继续过清苦的生活，人家也是凭劳动吃饭，只要不影响教学质量的前提下，要搞就搞吧。

当然，这个问题，在大唐，医学院教授的工资还是不错的，养活一家老小，过个普通富足的小日子是足够了，但想说富裕却谈不上，顶天也只能说是饿不死。这是老师的工作性质决定的，不可能飞黄腾达，富甲天下，就是普通人的小日子而已。这些教授们都有一手本事，想用自己的本事挣多点儿，贴补家里，不奇怪。当然，也不排除某些人是忙习惯了闲不住的。总之，不管是什么类型的，都要给他解决了才好。

卫螭要采取的措施很简单，就是设立研究项目经费。不管什么系的，只要有突破，有发明，都可以得到奖励，并得到研究经费。学生上也给奖学金。基本就是后世大学实行的那一套，稍作修改后，照搬到医学院里，最根本的出发点就是为了促进医学发展，改善教师生活，一举数得的好事情、好政策，不是么？