第373章 名单公布(1 / 1)
数日之后,芥惠出版社是不但正式公布了第一届全国作文大赛排名前十的获胜者名单,而且还把全部参赛者的对应分数都公布了出来。这一个获奖名单的透明性,权威性和公平性,自然是不必多说,绝对能够让人放心和彻底服气。
在以竹下草芥为首的七评委,所采取了满分一百分的评分原则。每一份参赛者的稿子都会经过七名评委的逐一审阅和打分,从而最后把获得的七个分数进行汇总相加,再以一个由低到高的排名出现。若是在前三名中出现分数相同的情况,竹下草芥是会分别再看一遍来最终的一锤定音的为其中之一加半分或者减半分。
可谓是机关算尽太聪明,倒是没有反算掉自己卿卿性命的大岛由美,没有进入前十名,也就意味着她没有资格获取芥惠出版社的签约合同,以及不能风风光光地盛装出席那一个为十名获胜者举办的领奖晚宴。
看到最终成绩公布之后,真正极其伤心的人,倒也不是大岛由美,毕竟她的排名是在五十名开外,而当场就情绪失控,痛哭流涕的孩子们是排名在第十一名,第十二名,第十三名。他们和第十名的分数差是特别小,五分之内。就这么一点点地分数差别,致使有了云泥之别,本质上面的大有不同。
至于排名在前十名的孩子们,自然是倍受鼓舞。开心不已的他们,第一时间就给最亲的家人和朋友们是分别去了电话进行告之。兴奋之情是从他们各自的话语中是完完全全地传递给了电话另一头的人听见。
陪伴孩子而来的母亲或者父亲,越发是为自己的孩子骄傲的不行。在父母的心目中,孩子最终能不能成为作家不过多奢望,而他们的未来定然会有一片光明和坦途,毕竟得知了芥惠出版社会对签约者进行一个明确的职业生涯规划。
即便是孩子最后成不了作家。也会被出版社或者酒井传媒集团下属的其它公司进行雇佣。再或者,自己的孩子能力强,造化大。将来还有可能跳出酒井传媒集团的小圈子,成为酒井财阀旗下其他某一集团的职员。比如。酒井银行这一类公司,一步步地扶摇直上进入核心管理层,走向某一集团大拿的位置,也未可知。
反正,不管怎么说,身为父母的他们,再也不用担心孩子将来的就业问题,毕竟当下年轻人居高不下的失业率是已经超过了10%。何况在大公司当中。完全用不着去东想西想关于钱的事情,而只要********干好个人的工作就行了。这只要有本事,就不会埋没你的才华,从而不会被公司舍不得给你高薪厚职。
在日本,不但是父母期望各自的孩子能够进入大公司,而且年轻人也非常向往能够成为大企业的正式员工。大公司给正式社员的年收入,绝对不会低于日本政府发布的每年全国人均年收入的水平。
员工的工作业绩出色,便会获得国内外培训的机会,好为今后升职加薪做提前准备。全然不似中国的年轻人当中大部分人一开始就想着稳定,千军万马的去考公务员。而政府公务员是属于服务型,又不能直接创造社会财富和就业岗位。这样完全就是人力资源的极大浪费,致使一个国家暮气沉沉。没有了向上的奋斗动力。
就在第一届芥惠出版社全国中学生作文大赛的总决赛成绩得以公布的当日,排名前十的获胜者是逐一收到了来自出版社的电话,便是让他们亲自过来签约。若是未到法定年纪,必须由一个监护人陪同前来签约。
领着两名属下签约编辑,亲自出面芥惠出版社的社长,给予了他们超规格的礼遇。他之所以会如此高度重视,便是在于其意义非同寻常,而是由女皇酒井千惠和国民大作家竹下草芥首创。自己不为别的,就为讨好他们二人。
正常情况下。芥惠出版社的签约流程,文坛小有名气的作家。那也只是由一个签约编辑完成即可。三线作家,往往才是由部长一级出面。二线作家。副社长一级出面,而唯有一线作家,才会由自己亲自出面。
芥惠出版社的编辑们都清楚,这十名获胜的孩子,也没什么了不起。在他们的眼中,距离个人发行单行本还远着呢!他们将来能不能给公司创造价值,完全都是未知数。现如今的这一个阶段,完全就是由出版社贴钱出来培养他们。即便这一些钱打了水漂,也不是不可能的事情。若是他们不把个人心态摆正和弄明白自己的位置,随时都可能会被出版社找一个由头进行解除合同,一脚踢走。
没有连哄带骗的出版社等人,清清楚楚地给每一个前来签约的孩子和家长说得明明白白和详详细细。在他们的心目中,不担忧这其中会有人选择拒签,毕竟是己方给予他们一个机会,而又不是他们给予己方一个机会。
在毛坯阶段,即便是像《文艺春秋》这等国内数一数二的大型出版社,也不会派人过来挖墙角。实事求是,他们真没有什么价值可言。哪怕是到了他们文笔成熟的时候,要为其中的一人发行正式出道的五千本单行本,也照样存在颇大的亏本风险。
这一次的全国中学生作文赛事,芥惠出版社真可谓是亏本赚吆喝。哪怕把他们写得初赛和决赛稿子汇总出一本书,也卖不出去多少,完全就收不回什么成本。若不是酒井千惠和竹下草芥的决定,出版社的管理层是绝对不会干这等的傻事。
没有选择一味赚钱的他们二人,还是兼顾一下对社会的贡献,免得被人说成了黑心企业。这要是换成了酒井文忠的经营哲学,绝对不会干这一类的事情。在他看来,交了税,提供了就业岗位和机会,那就是对社会的最大贡献。(未完待续。)
↑返回顶部↑