第一百五十七章 劳动力短缺（2 / 2）

“主要是原料问题，生产火#药需要大量的硫磺和硝石，这些矿石都在深山中，需要大量民壮去挖矿，挖好了也需要人手运输出来。

原本陛下俘虏了大量的东吴士兵送到各处矿上去做矿工，但是随着战争的进行，火#药的需求量大增，加上有一部分表现良好的俘虏被陛下赦免，恢复了自由，并被陛下赐予了田地进行耕种。现在各处矿山上矿工都短缺。”郭攸之道。

刘厚明白了，一方面是生产的扩大化，一方面是人手的短缺，蜀国人口太少的矛盾终于凸显出来了。其实不但是矿山上缺人手，现在蜀国几乎各行各业都缺乏人手。朝廷官吏缺人、军队缺人、农业生产缺人、“工业部”各个工厂也缺人，甚至医院也缺人。

现在整个蜀国各行各业都在蓬勃发展，想找工作很容易，到处都在招募人手，到处都在征集人才，失业率几乎为零。只要你肯干，不管你是识文断字还是有一技之长，甚至什么都不懂只有一把子力气，随便在蜀国那个城池的“人市”边上一站，都有好几个东家抢着来聘请，简直比上赶集网还好使。

“人市”本来是买卖奴隶的市场，不过刘厚上任后，打算逐渐取缔奴隶买卖，现在还能买卖的奴隶仅限于官奴和异族奴隶，其他汉人是不允许再买卖了。

官奴就是那些犯了事的人或受他们牵连的家人，不过刘厚打算以后逐渐废除株连、连坐制度，到时候，官奴的数量肯定也会大减。

异族奴隶刘厚暂时还不打算禁止，毕竟国内还需要这些奴隶的劳动力，对于一些人和团体去捕捉蛮夷之人回来作为劳动力，他现在是睁一只眼闭一只眼。当然，前提是这些蛮夷人不能是蜀汉治下的人。

例如兀突骨、鄂焕等南中地区的南蛮人，因为已经被刘厚征服，它们享受与汉人同等的待遇。于是，那些捕捉蛮夷奴隶的大家族只能到吐蕃、暹罗等番邦去捉人。不过现在这个市场也还不算大。毕竟现在国人的眼光多数集中在国内，放眼看世界的人还是很少的。

现在“人市”买卖奴隶的业务不断萎缩，但是雇佣行业却方兴未艾。因为不准买卖一般汉人奴隶，所以那些想卖身为奴的人没有了卖身的门道。

加上现在很容易找到雇佣性质的工作，实在没有必要卖身为奴。很多人的观念也逐渐转变了，东家与伙计的关系不再是主人和奴仆的关系，而是东家与雇工的关系。

每天在“人市”的外围都或蹲或坐着很多想出卖劳力的人。而那些想雇佣人做事的东家也知道了佣工多数聚集在“人市”外围，所以他们现在想雇人，都会自觉地跑到“人市”去找人。

“人市”现在差不多成为人才市场了。不过现在还比较乱，也没什么规矩，“人市”想成为真正的人才市场还有很长一段路要走。

“各位卿家，可有什么办法解决人手短缺问题？”刘厚向众人问计。

于是，众人开始议论纷纷，不时有人发言讲出自己的方案。有人提议休养生息，鼓励生育等内政方案，有人提议主动出击，发动战争，到周边国家去掠夺人口。

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