第045章 人脉的重要性（1 / 2）

第四周星期一下午，当珀西来到图书馆里他经常去的独立书房时，却意外地发现凯瑟琳已经在里面了。

珀西觉得自己不该打扰对方，但他目测了一下自己和红发少女的距离，确定已经惊动对方后，才走进去在她对面坐下。

“你干嘛那么早就看就业咨询啊？”一看清凯瑟琳正在研究的东西，珀西忍不住惊讶地问，“你才三年级。”

“我今年选修了全部的课程，最后却发现有一些真地让我非常失望，例如占卜和麻瓜研究；而像保护神奇生物，本来还是很期待的，但海格真的不是一个好老师。”凯瑟琳无奈地翻着手下的介绍画册，“所以我决定先看看就业资料，瞧瞧那个工作比较感兴趣，再重新规划我今后的课程。”

“你们斯莱特林向来都这样高瞻远瞩吗？”珀西不由倒抽一口冷气。

“也不是全部这样。”凯瑟琳思考了一下才抬头回答，“斯莱特林的学生一般按家境和压力分成四类：

家境好，压力也大的，像德拉科和潘西，基本只能按照家里安排得路子走，不用思考太多，同样也不用考虑自己的兴趣；

家境不错，压力不大的，像达芙妮和布雷司，家中长辈没有过多要求，所以他们自然能够完全按照自己的心意决定自己的未来；

家境不好，压力也不大的，像克拉布和高尔，家中长辈没有过多期望，也许会帮忙指一条明路，但究竟能不能走好，全凭他们自己；

家境不好，压力却很大的，像西奥多和米里森，家中长辈完全不用指望。能混出什么模样来，完全需要他们努力拼搏。

而一般会高瞻远瞩，会认真考虑自己未来的只有第一类和第四类。”

“按照你的情况看，你应该属于第二类啊？”珀西不解地问。

“如果没有那位神秘人。哈利也不是救世主的话，那么我确实可以随意妄为，可是——”凯瑟琳用力按了一下太阳穴，“现在我挺烦恼该走一条怎样的路，才能在未来帮到他。”

“当然是去魔法部啦！”珀西立刻推荐了自己的选择，“魔法部拥有最厉害的傲罗，你完全能借助他们的力量来对付神秘人。”

凯瑟琳抬起头，用一种看白痴的目光望着珀西，好一会才叹了一口气，抓过一张羊皮纸。在上面划出魔法部的结构简图。

“类似魔法部这样的组织，都非常讲究资历。普通毕业生刚进去，一般都要当上四五年的基层工作者，除非你的能力确实足够突出，或者有人提携。才能参与一些大事，取得一份像样的成绩，从而获得上升的机会。

而一被提升，一被看中，就得开始提防一些小人，认清一些反对派，也许他们只是不甘心自己的资历比你老。却没有你升得快，亦可能完全只是政见不同，可一旦你将他们混淆在一起，以为小人就等同于反对派，那你的身边就永远只有不赞同的声音，你的领导可能会因此质疑你的为人。于是你就可能永远无法再提升。

哪怕你的运气好，过五关斩六将迅速爬到最高的位置，可你只要一行使权力，施行行政方针，其他人都全部反对。你难道能亲自动手将他们一一制服，那跟神秘人并没有啥两样。

所以除了能力、运气外，人脉关系也是异常重要的一部分，而这正是最费时间的一部分。如今的魔法部有五六百人，加上一些有关系的组织，还有新加入和已退休的成员，绝不止千人。

现在我们假设每人需要交流的时间是30分钟，加起来就是3万分钟，即是500小时。而一个人每天的工作时间是8小时，休息睡眠时间也是8小时，假如其他时间都用来交流的话，也要花费62.5天。

问题是每人30分钟的交流时间够吗？绝对不够，30分钟最多就能留个印象，想让对方对你有好感，甚至能够支持你，需要的时间至少要五倍十倍以上。

而很不巧的是，我也许不缺钱，不缺口才，却偏偏缺时间，所以魔法部这条路，对我、对哈利根本没有多大的帮助。”