第一六零章：推心置腹（2 / 2）

然而接下来高佳却告诉他，还有比这更细致的,比如汽车停在什么地方,领导下车或者上车,第一脚应该踏在什么地方,都有学问。如果是下雨天,领导一脚踏下来,踩了一脚水,肯定就会觉得秘书不会办事。

领导下车是这样，领导上车也是如此。如果是大门口,车自然停在正门口为佳,这没有太多讲究。可如果车停得太前或者太后,就不行了。一般场所,停车的地方,和领导走过来的地方,可能会有一些梯级,这时候,秘书就要充分考虑,领导在哪个位置上车最方便。

看着已经听得有些目瞪口呆的陆炎，高佳笑着告诉他，要想做好秘书工作，越仔细越好。细节决定成败，这句话用在秘书身上最合适。秘书能不能当得好,全在细节上面。

高佳接着又说道了机灵，当领导的秘书，脑瓜子一定要机灵。什么事情能做，甚至能打着领导的旗号去做，什么事情不能做，即使领导当着别人的面给你交代了，你也坚决不能做。这些事情，领导秘书一定要分得清楚。

比如说有些时候领导碍于一些情面，让你去把一件事情办了，但是这件事情明明就是领导不想办的，但当着别人的面有抹不开了说。这时候就是要考验你的智慧的时候了，你必须当面把事情应承下来，但是究竟是办还是不办，你必须有个很好的把握，有些时候，甚至可以私下里侧面地问问领导，但是一定不要擅自做主把事情办了。

接下来便是谨慎，这一点对于秘书来说尤为重要，俗话说伴君如伴虎，当秘书也是这样，稍有不慎，便会惹来一身麻烦。

秘书是领导最大的信息源，官场所有人都清楚这一点,他们想领导听到什么声音,更多的时候不是直接传达给领导,而是想方设法打动秘书,然后通过秘书传给领导。这种方法还有一大好处,借了第三人之口传递,而且是领导最信任的人传递,增加了可信度,更容易影响领导。

因此,秘书绝对不能听到风便是雨,要有自己的判断力,每听到一件事,要努力去调查取证,利用各种方法落实,还要明白什么事该说什么事不该说。如果领导问起,就得有问必答,该知道的全都知道。领导不问,就得捡最重要的说,说什么说多少,是一门学问。

说多了,领导可能觉得你这个人很可怕,整天打听这些事,而且喜欢打小报告,得防着你.说少了,领导又会觉得,你工作不称职,该知道的东西不知道,不明白你平常是怎么工作的。

最后一点要求便是嘴紧了。秘书是领导身边最亲近的工作人员，也是知道领导秘密和**最多的工作人员。所以说有时候领导是对秘书留着一手，也是防着一手的。

这就要求秘书任何时候都要摆清楚自己的位置，即使领导对你关爱有加，你也不要得意忘形。要知道任何时候领导就是领导，下属就是下属，该不说的话就是烂到肚子里也坚决不能说。该要保守的秘密就是在你的眼皮子底下发生你也一定要假装没有看见。

话多的秘书永远得不到领导的信任，领导需要的是一个对自己绝对忠诚和忠实的秘书。如果你是个话痨，领导肯定会对你防着一手，言多必失的道理领导比你更清楚。

讲完了这四点自己的心得，高佳端起杯子笑吟吟地看着还在回味无穷的陆炎。

陆炎的态度，让他很是高兴，看得出来陆炎对这些秘书的学问也很有兴趣，这正是高佳希望看到的。

“怎么样，我推心置腹地给你讲了半天，都是我这些年悟出来的经验，听了这些话，你有没有悟出来点什么啊？”高佳问道。

“秘书长真是太厉害了，直到今天我才知道，当秘书还真有这么多的学问。”陆炎答道。

“哈哈，这才那到那啊，以后如果是你真吃了秘书这碗饭，才会有更深的体会。”高佳把“秘书”这两个字，咬的很重。