零八七 给个下马威 这不科学啊（1 / 2）

牛栓柱上任的第一天就收到了十几张年假条，带头请假的正是钱世杰。

即便自己的老爸让自己忍着，但是钱世杰就是气不过，既然不能明着对抗，那他给牛栓柱个下马威总是可以的吧，起码不能让他太得意了。

牛栓柱坐在办公椅上，一张张的看假条，少的请五天，多的请一个月，而且还都是带薪假。

“呦，这凯雄公司待遇果然不错啊，这年假一年就有二十天，这在全国都不多见吧？”傻呵呵的牛栓柱甚至不觉得这是别人故意针对他，还在感叹凯雄公司待遇好。

灵鹿道：傻小子，这是人家故意整你你看不出来？企划部一共二十个人，现在一下子走十几个你这个领导工作怎么做？本来就两眼一团瞎到时候成了光杆司令看你这个经理能当多久。

牛栓柱道：我可是讲道理的，既然公司规定可以休年假我就不能不同意人家休息。

灵鹿道：那工作怎么办？谁做？上面催起来你扛得住吗？

牛栓柱道：哪有那么多工作，别大惊小怪了。

但是等到牛栓柱让所有请假人把未完成的工作全都汇总到他办公室的时候他就傻了，那些文件夹把他的办公桌全都堆满了，进屋都看不见他的头。

“这么多工作？你们平时的工作压力够大的啊。”牛栓柱问搬文件进来的一个男助理。

“是啊，企划部管的事情多也杂，广告、宣传、会议、对外事务全都要参与，所以工作一直很多。”助理道。

“对了，你请假了吗？”牛栓柱问。

“我、我没有。”男助理摇摇头道。

“哦，那你估计一下这些工作要是分给剩下人的做靠谱吗？”牛栓柱问。

“这个可能够呛，除非天天通宵加班。”男助理道。

“那不行，我的部门不允许强迫加班。”牛栓柱拒绝道。

“其实公司有规定，只要您不签字。他们就不能休年假的。”男助理好心提醒。

“我知道，但是我是一个人性化的经理，在我的部门难道员工连休假的权利都没有吗？那些假条我全都签了。”牛栓柱道。

“但是这些工作怎么办呢？”

“哎，你能不能把没休假的同事召集到会议室啊。我想开个会。”牛栓柱道。

“好的，经理，我这就去安排。”男助理答应一声走了出去。

哮天犬道：你真打算放那些人走？那你开会准备说什么呢？

牛栓柱道：地球离了谁不转啊，底层员工要什么我比那个大少爷清楚，你们就等着看好戏吧。

牛栓柱拿了一张白纸，在上面列了几条，等他自己觉得满意之后就拿起电话拨了董事长秘书的号码。

此刻和钱世杰一伙的员工全都消极怠工的坐在自己的办公桌前喝茶聊天，准备看牛栓柱的笑话，就在这个时候男助理传达了牛栓柱开会的安排。

“喂，小刘你过来。”钱世杰叫住男助理道。

“钱主管。什么事？”小刘过来问。

“这个会只有没请假的员工才能参加？”钱世杰警惕的问。

“是的，经理是这么交代的。”小刘道。

“喂，我说小刘，要不你跟我们一起请假吧，哥带着你出去玩玩怎么样？”钱世杰拉拢道。

“这个……钱主管您的好意我心领了。但是我父母身体不好，我的年假都要留着万一他们住院我照顾他们用，我真不是故意跟您过去不去的，您相信我。”小刘哀求着道。

“好了好了，我有没说要把你怎么样瞧你吓的，一会儿开会的时候把经理说什么都给记下来，然后告诉我听见了没有？”钱世杰道。

“好的。我明白。”小刘点头道。

小样儿的，没想到心机还挺深啊，想要趁这个机会拉拢人心吗？哼没那么容易。钱世杰心道。