第一千三百四十五章 后续处理（2 / 2）

“得了，不用拍我马屁。你这段时间很忙，关于指导公司的事情已经让你忙的有些头重脚轻了，我却偏偏又给你找了这么个麻烦的活，你别在心里骂我才好。”

秦安逸摆了摆手，开着玩笑道。

王智赶忙佝偻着身子连道不敢，哪怕明知道秦安逸是在开玩笑，态度上王智也不敢有丝毫不恭。

明明秦安逸从来都没有和他红过脸，可有的时候事情偏偏就是这么奇怪，随着接触的越来越久，王智就对秦安逸越是敬服。

哪怕秦安逸始终对他都保持着足够的尊重以及信任，王智却是打从心眼里的对秦安逸越来越敬畏。

“总之这两件事都要仰仗你了，指导公司的那个流程我昨天晚上已经直接看了，做的不错，没有什么需要改的地方，你组织人手去和其他十二家公司接触，要充分沟通，让其他十二家公司都明白所有的环节和关键点，务必保证流程的公开和公正，这是我们阿特维尔第一次以这种地位来仲裁一件事情，事情的本身很重要，但是对于我阿特维尔来说，意义却加重要，不容有失。”

秦安逸伸手在桌子上意识的敲着手指，吩咐道。

王智赶忙拍着胸脯保证，也明白秦安逸要表达的是什么意思。

十三家公司联盟，十二家公司参与竞争，唯独阿特维尔负责仲裁，形中阿特维尔的地位就比其他十二家公司都要高了一头！

联盟领导者的地位完全可以借此迈出第一步！

“至于这个人才选拔，孔轩那边要盯的紧一点，让王智的那个女护卫跟你一起，海选的评审主要由d地区的人来担当吧，每一个确定下来的人选都必须交叉评比，具体的按照咱们下午订下来的那个流程去做，杜绝任何徇私的情况发生。如果出现问题，我就打你的板子。”

秦安逸看着孔轩说道。

孔轩也是赶忙表示保证绝问题。

“当然，后勤方面的问题你和王智直接沟通，这件事要做出声势来，宣传要到位，不仅仅我们阿特维尔要做到人不知、人不晓，也要让其他十二家公司的人听闻到风声，我希望第二轮等到我亲自进行筛选的时候，看到的都是真正可堪造就的苗子！如果里面有哪怕一人是在浑水摸鱼的，你就别想好过！”

秦安逸的语气有些严厉，孔轩却是毫惧色，心里面早就打定了主意，这次必然不会出任何纰漏。

“看到你们两个信心十足的样子，我也就放心了，阿特维尔的崛起不是我一个人能够做到的，过程中需要太多人群策群力，我只能给你们提供一个方向，具体要怎么做，终究是你们的事情。王智，中午的时候我和孔轩商量过，行政人才缺乏是我们现在比较严重的问题，已经开始制约公司的发展。所以我想，由你来牵头，制定一个行政人才后备梯队的培养机制和体系，这是我们近期行政后勤工作的重点，你要抓起来。”

看着王智和孔轩都一副掌握的样子，秦安逸满意的点了点头后忽然说道。

王智顿时心下一凛，赶忙躬身答应下来。