1321 九院再涨工资之条件交换（2 / 2）

龙耀华的呵斥，让李向阳等人好受了很多。

他们认为，无论如何，刘一九在这事情上面应该会卖龙耀华的面子。

“这又如何？那是我们九院所有同志努力获得的成果。没有大家共同的努力，我们也没有钱给大家发工资发福利。别的单位同样也是这样干的！他们干得，凭什么我们干不得？”刘一九明显就是尼姑的头，和尚摸得，俺们也摸得的态度。、

这本来就是国内的各大企业的惯例。

“甚至，很多的单位都是在搞创收，他们创收的目的不是发展企业，而是提高整个单位的福利待遇……”

“你们跟他们不同，九院有着太多的特殊政策。而且军火销售本来就是高利润！”尤成峰实在是找不到反驳的理由。

刘一九的伶牙俐齿，他算是彻底见识到了。

而且，刘一九说的这些，都是合理的，他们本来就是改革的试点单位，而且一直一来做的都是非常不错。

老爷子都说了，不管黑猫还是白猫，抓到老鼠就是好猫。这猫抓到了老鼠，自然就得吃肉，不能因为这猫抓到了老鼠，把老鼠分给别的没有抓到老鼠的猫吃。

不患寡而患不均，这本来就是人性。

九院在这方面，完全是非常克制了。

何况，别的单位都是这样干的，即使上交了一部分的利润给国家，可他们的小金库依然非常充实，各大单位开始利用这些利润修福利房，分各种实物福利以及发放高额奖金……

凭什么发展得更好的企业不能采用这样的方式？

“或者，咱们可以换一个角度看问题。”在双方僵持的时候，李向阳深呼吸一口气，沉声缓慢地说道，“小刘同志一开始也说了，虽然百万美元的年薪，但是也不是没有任何条件就能够获得的。必须在为企业达到某些目标之后才会获得，小刘同志，我这样理解，没错吧？”

刘一九不知道李向阳突然支持他，依然点了点头。

“我们确实需要从这里面学习经验。很多的军工企业都必须改制，把生产能力向着市场转化，我们需要他们的经验。高薪聘请职业经理人，如果更符合我们企业的发展，能够让那些为我们国防事业奉献的同志们得到更好的生活……”

“可是……”

“没有什么好可是的。我想，如果每年的盈利只有三五两千万，或者在国际市场上没有什么建树，九院的钱，也不是这样容易拿的，对么？”李向阳打断了尤成峰的话，脸上浮现出笑容。

“确实，我们从国际上找的人才，负责的则是国际业务，而国内业务跟国际业务，我们需要分开，市场情况不同……”刘一九继续点头。

李向阳显然不想在这事情上面纠缠下去。

刘一九同样也不想。

很多时候，这种事情，只要不公开宣扬就行，即使到了时候所有人都知道了，也无法说什么，因为那个时候他们付出的成本已经有了收获。

“九院这些年的发展非常不错，我们需要继续坚定地在这条改革的大道上继续向前。大量的利润投入到军工科技研发领域里面，促进了我们军工科技的发展。成果是喜人的，如果全面向整个行业推广，这将会为我们获得更快的技术突破……”

李向阳表明了他会在这事情上面一如龙耀华那样支持刘一九。

九院就是军方的科技发展的一面旗帜，绝对不能倒下。

并且，其他的科研单位，在军事科技研究领域方面根本就没有九院这样的速度。

“咱们还是说说其他的项目的问题吧。特别是海军装备领域里面……”李向阳的话，让刘一九有些蛋痛了。

这些老家伙，果然都不是省油的灯。

一开始说的那么好，表明态度支持，这并不是没有条件的，因为老家伙要九院加大在海军装备领域方面的投入！

还不能说不行。

“主要是军舰以及潜艇方面，虽然之前刘一九同志表明无条件提供他们拥有的各种技术，不过在055舰上面的很多技术，都是可以用到052舰上面，还有核潜艇等方面……”

(未完待续。)