第一百九十三章：智斗高官（二十）（2 / 2）

甄律师听得有点迷糊，他还是第一次听到，中华的老天爷能够知道什么是圣诞礼物，笑着说道：“是呀，机会常常垂青那些有准备的人，只要我们做好了准备，等小主人腾出手来，瞄准一家投资机构，一次性出手，到那时，绝对是蛟龙出海，鲤鱼跃龙门，我们的宏姚集团一下子就会发生质变，现在我们还是以小主人的战略为主线，一步一步的来，急不得。”

甄律师和梅生财的这番交谈，帮助梅生财进一步认识了姚忆，同时，也为他们之间的深厚友谊打下了基础，而约翰孙心里开始打着另一个算盘。

在他心中，他是做梦都希望姚忆能够收购这瑞世达，这件事对他来说实在是太重要了，就像是天上掉下来一个大馅饼，离他仅有一尺之遥，只要他稍微一努力，就能拿到一样，所以，他心里正在打着他自己的如意算盘。

甄律师和梅生财、约翰孙分开之后，便来找姚忆。

姚忆正躺在床上翻来覆去，考虑问题。

甄律师笑着说道：“小主人，睡不着觉，要不我们来聊聊？”

姚忆坐了起来，说道：“甄律师，你说说，我们公司有自己的公司文化吗？济慈堂有自己的公司文化吗？”

甄律师说道：“有，但是，仅仅在我们几个人的心里，下面的员工不知道，或者很少有人知道。”

姚忆激动地说道：“甄律师，您说的简直是太对了，人有时候就是这样，这就是当局者迷旁观者清，我想了很久就是想不明白，今天梅生财说我们缺乏公司文化，我很生气，因为我自己感觉，我们姚家济慈堂的文化就在我身边，我自己能够深刻地感触的到，要不然，在那么困难的情况下，您、钟爷爷等一批人仍旧不离不弃，我觉得，这就是我们姚家的文化在起作用。”

甄律师说道：“小主人，这人心都是肉长的，做人需要的是将心比心，可是姚家的文化现在影响的范围太小了，再加上宏姚集团扩张太快，把原本就没有牢固的传递给每一位员工的企业文化给冲淡了，所以，在重新形成新的企业文化的过程中，我们还有很多路要走。”

姚忆说道：“甄律师，您说的对，今天我是在床上翻来覆去的考虑一个问题，我感觉到我们姚家的文化，对他是那么的熟悉，但是真让我用语言、文字区表达的话，却又感觉到不准确，甚至有点似是而非，模模糊糊，越去考虑，反而越抓不到。”

甄律师说道：“文化这个东西很奇怪，它是在与其他文化对比中存在的，它是一种特色集合，所以，仅仅靠我们自己的思考，那肯定想不出来，要跳出来进行思考。”

姚忆激动地说道：“对对对，哎呀，甄律师，你可是把我给点醒了，我的想想办法，如何我们的特色给挖掘出来、找出来、并总结出来。”