第六百八十七章 阳台上的讨论（二）（1 / 2）

第六百八十七章 阳台上的讨论（二）

陈剑的问题让塔南无语了。

因为这绕了一圈，问题其实还是原来的问题，只是换了个问法而已。

这让塔南有点纠结，他不知道陈剑打算干什么，但他知道摩莉尔对自己的观感，由于这样那样的原因，他现在可不想破坏自己和陈剑及恩塔格瑞帝国的关系，可是陈剑提出的问题，如果他回答的不好，却是很容易引来的摩莉尔的猜忌，而摩莉尔，显然对陈剑有着绝大的影响力。

只是让塔南感到意外的是，陈剑却没有等他回答，而是自顾自的继续说了下去：“说来不怕塔南先生笑话，其实我一直致力于在恩塔格瑞帝国内创造一种全新的，可以自动运作和进行自我调整的体制，不过我这么做的目的倒不是多么的高尚，诚然，好的体制能让恩塔格瑞帝国更加的强盛，也能让帝国的子民过上更好的生活，消除各个种族间的矛盾，让帝国的局势趋于稳定，减少战乱的发生，但是，我这么做，其实还是有着相当的私心的”

“我是恩塔格瑞帝国的统治者，然后毫无疑问的，我的后代也将继续统治着这个帝国，但问题是，统治一个帝国这种事，其实是很累人的，也需要统治者本身具有相当的能力和才华，而我并不能保证我的后代中所有人都是那么的优秀，而且再优秀的人也总有犯错的一天，普通人犯错，所能造成的影响是有限的，可若是一个帝国的统治者犯错，那么整个帝国，包括帝国中的所有人，都有可能受到影响”

“我不想我的后代守不住这个我辛苦创下的帝国，我想尽可能的延长这个帝国的寿命，同时我也不想我的后代因为犯错而让他们自己在史书上背负骂名，并给其他人带来本不应该有的灾祸，当然了，其实这些事情我原本不应该去操心，毕竟儿孙自有儿孙福，**心也未必有用。但我仍然希望，能在自己的有生之年，为了防止这种情况的出现，而尽自己的一份心力因为这件事如果成功了，不论是对我自己，又或是对我的后代，还是对帝国及帝国子民，都是一件大大的好事。”

“所以我所希望的体制，是一种不需要统治者对其作出过多干涉，便能良好自我运作的体制，让统治者在整个体制中更多的处于一种引导者和监督者的作用，减少统治者本身能力强弱对体制可能造成的影响，这样的话，即便是一个平庸的统治者，我想也能通过这种体制来很好的对帝国进行管理吧”

陈剑的一番话让塔南陷入了呆滞的状况之中，他有点跟不上陈剑的思维，因为陈剑所说的一切，在他听来是那么的不可思议。

自动运作和进行自我调整的体制，这可能吗？塔南很是怀疑，而且还要弱化统治者的能力对整个体制所能造成的影响？塔南无法理解这种事情，因为在大陆之上，哪个势力哪个国度不是希望统治者本身能力越是出众越好，而且在一般情况下，能力强的统治者往往能让一个势力或是国度变的更加强盛，可陈剑却是反其道而行之。

摩莉尔和艾丝瑞娜也是被陈剑的话的给弄的面面相觑，两女都是不明白陈剑怎么突然有这么些稀奇古怪的想法，摩莉尔更是几次张口欲言，不过最终还是忍住了，因为她知道，陈剑这么做，肯定有他自己的道理，自己还是不要对其进行干涉的好，即便要问个明白，最好也是事后再问。

陈剑这时候思路却是赫然开朗。

其实他所说的这些，归根到底，无非就是人治和法治的问题。

人治和法治，在地球上，很多时候往往会被人们视为君主制和民主制的区别，但在陈剑看来，却并非如此。

以陈剑的想法，人治和法治其实是共存且相辅相成的，人治中有法治，法治中也有人治，君主制不代表着不能推行法治，民主制也无法完全消除人治。

就如同在一家私营的公司之中，公司的老板自然是大权在握，因为他是公司的所有者，在公司之内，从某种意义上而言，老板就是一个土皇帝，公司大小事务，全都由他说了算，这是一种人治。

但这并不意味着这个私营的公司就不能使用先进的制度对公司进行管理，事实上，大部份的私营公司都引进了先进的管理制度来对公司进行管理，各种各样的管理体系，就是因此而生，从某种意义上，这又是一种法治，只是这种法治，却无损于公司老板的权威。

事实上，如果有着良好的管理体系，很多时候，一个公司即便老板很长时间没有出现，也能维持良好的运作，而这个公司的老板，也不需要对公司的运作太多的进行过问，只要把握好大的方向，出现问题时进行一些必要的调整，也就是了。