第1385章 独家采访(1 / 2)

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美女厂长自从对大学生才华认可的同时,忽然又上升了一步,觉得光有才华沒有事业心的人依然做不了大事;沒有学历而有能力、有事业心的人也许能成就大事。().shushuwu.♠书书屋

以前她在一些书籍中看到过很多关于人力资源专家对一些大学生,和一些非大学生的进取意识调查,凡是有想法、有目标的人,他们中很多人都成功了,而且他们的富有程度是那些沒有想法与目标人的好几倍。

那些沒有目标的人即使学历很高,但到最后都在给过去那些有目标的人打工。

美女厂长有了明确的认识,接下來,他在全厂大会上开始发言:“我们公司在任何时候都重视人才,都不埋沒人才,如果你沒有学历有能力也行,我们更欢迎有能力的人为我们的发展指点迷津,现在除了我们已经定了的五位大学生外,如果哪位同志有信心且觉得自己完全有能力胜任领导一职,你可以当面站起來,在大家面前亮个相,我也可以做到心中有数,今后为你提供一切做领导的机会。”

美女厂长的话音一落,马上就有一位员工站了起來,“我毛遂自荐,愿意得到领导的重用,因为我有自信心,觉得每一个人的思维就像他的手纹一样都是独一无二的,都有他的聪明之处,只是有的人沒有用到正点上而已,而且自信是一个人成功的脊梁,如果连自己都不相信、都瞧不起的人,就等于自己给自己判了死刑,现在领导给我们提供一次发挥才智的机会,我很想拼一回,如果通过实践,我真的胜任不了这个工作,到时候也不用别人说,我会很自觉的放权,让有能力的人接着上。”

美女厂长对他的回答很满意,说你的提议很好,讲得也很深刻,你目前已经算是一位被选定的领导了。()

也许刚才这位员工给大家开了一个好头,壮了胆,接下來,竞争力提高了,又有好几位员工踊跃发言,报出了自己想当领导的想法,美女厂长仔细数了一下,竟然有十五名员工想要当领导,再加上前面五位大学生,总共是二十位。

可她的血压器厂只需要五名领导,“怎么办。”她心里在想,“大家既然如此的热情参与这次选拔,可不能让每位有勇气的人失望啊。”

最后果断的决定,把权力放下去,让这二十位员工轮流來做领导,一人只做一个月,并负责处理领导职责内的所有事物,观察与审视他们的能力,成绩显著的留下,绩效不佳的则靠边站,即使你是大学生,实战能力达不到,一样沒有机遇做领导。

美女厂长认为,知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则,只有这样做才是最公平、最合理。

另外,人才是取之不尽,用之不竭,你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。

女子厂长这种大胆而新颖的决策,是与一般人思维截然不同的,但相信所产生的效果也一定会更好,绝对能滴水不漏的将人才留住,她的做事手段很个xing、很细微,最后也就形成了她的风格。

也正是由于美女厂长把员工的心思当成了一件很重要的事看待,所以她在员工中的声誉和威望又一次提升。

由于用人得当,大家干劲十足,沒多久,企业龙腾虎跃般、到处一片生机,美女厂长打心里由衷的高兴。

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