第132章 曾老师的升职之旅上(2 / 2)
子乔闻言差点把嘴里的牛奶给吐了出来,项宇开口道:“曾老师如果把拍马屁分成一个等级。应该是最低一级。啊不,展博是最低一级,你是倒数第二。”
曾老师无奈道:“那我应该怎么办?”
子乔闻言笑着道:“我推荐你去一个地方学习一下。”
“什么地方?”
“夸夸师培训基地。”
“这是什么地方?”
“这是一个专门夸奖别人,给别人增加自信心,激发其内生动力,让其阳光自信的地方。”
项宇闻言心想:该不会子乔以后搞出来的励志师的灵感就是从这里来的吧。
展博闻言立马举手道:“我觉得我很需要这样的服务。”
项宇对着曾老师道:“曾老师,子乔就是想坑你钱,其实你只是需要学习和练习。
给你举一个例子,拍马屁需要真诚,拍马屁还需要行动。 Lisa递给你一块面包。
你就应该对着这个面包狼吞虎咽,塞到嘴里,然后嗦一嗦你的手指告诉领导,我不会说什么夸人的话,但这个面包真的很好吃。
再比如你的同事说他自己游戏打的太烂了。你应该怎么夸他?你应该告诉他,他很有毅力,也很有自知之明,而这个世界上99%的人都是没有的,他已经超过了99%的人。”
曾老师疑惑道:“等等,我的同事也要拍马屁?”
“从单位上到领导下到保安。你要一个不落。”
“那要是有人对我感觉到反感了,怎么办?”
”那你更要对他拍马屁了呀,他越烦你越是拍他马屁。”
“这是不是太贱了一点?”
“如果你的领导看见了,你对这个同事好言好语,这个同事却对你恶语相向。下一次升职,你是不是又少了一个竞争对手。如果有人说你拍马屁拍的好,你应该跟他说,我马屁拍的好,都是领导领导的好。”
曾老师此刻佩服的五体投地,拿出自己随身携带的小本本,趴在茶几上开始记录下来。曾老师一边写一边对着项宇道:“再多举一点例子。”
项宇想了想道:“再举一个例子,曾老师你那些晚上找你进行情感分析的人,你也得对他们进行夸奖。”
展博闻言道:“那曾老师是不是太没有尊严了?”
项宇反驳道:“这怎么能叫没有尊严,他的那些需要情感分析的观众,难道不需要夸奖吗?”
项宇对着曾老师大声道:“曾老师我相信你,只要你坚持下去。总有一天,能够在电台发光发热。你就是深夜里的太阳,是冉冉升起的明日之星。”
曾老师闻言脸上嘴角压抑不住的上扬,简直乐不可支。起身对着项宇道:“我一定会坚持下去的。”
项宇指着曾老师,对着展博说道:“你看,曾老师就很需要夸奖。立马就跟打了鸡血一样,站起来了。”
一菲、子乔和展博不禁连连点头。
(本章完)
↑返回顶部↑