第126章 公司研发部构架（1 / 2）

后续，李飞决定从公司账户上拿出一半资金投资国际互联网，这样的话，可以筹集万亿美金去建立芯片制造工厂和存储器工厂，同时，还要做芯片技术储备，完善RISC-V芯片架构，自主研发手机系统，建立手机生态圈，

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想到这里，李飞内心很激动，对未来建立芯片产业帝国充满着十足的信心，让全身感到非常的兴奋，重生前没有完成芯片产业的目标，现在，要不了10年时间，就能完成实现…

不过，就在李飞兴奋的同时，冷静地认为要想完成芯片产业目标，目前还是脚踏实地去做好芯片设计工作…，然后，李飞让情绪安静下来，就拿起桌子上的茶杯，喝了一口茶，把杯子放在桌子上后，再挽起衣袖，打开电脑进入努力工作状态…。

就在这时，办公室门响了，李飞用鼠标打开EDA软件的同时，也就随着敲门声音应答道请进…

是白婉婷，穿着秋季薄薄的白色外套，让细长的身材更加均匀…，白婉婷轻轻地关好办公室门，微笑着走到李飞办公桌前，温柔道：李工，打扰你没？李飞也微笑着，离开电脑屏幕视线，道：婉婷，现在不忙，有什么事吗？

白婉婷优雅地坐在李飞办公桌面前摆放的椅子上，略作思考，然后，说道：

李工，嗯…，现在就是有一件事不明白想问问你，公司利润收入这么高，是否要完善芯片研发部门的构架了，

李飞点点头，知道白婉婷的意思，就是李飞太忙了...，同时，也指白婉婷说得没有错...，不过，李飞认为现在规范研发部门时间没有到，就说道：

婉婷，虽然公司的收入很高，FM芯片收入和MP3收入达到6亿美金之多，但是我们公司还属于创业期...，还需要努力奋斗去积累原始资金…，

李飞虽然没有说公司每月盈利收入高达6亿美金，目前还属于创业时期的原因，但是，白婉婷知道积累原始资金是指芯片制造工厂的起步资金，

白婉婷不解道：李工，可是30位员工已经在公司上班有10个月了，应该有芯片研发工作经验了，具备独立芯片研发能力吧…，所以，李工，我认为是时候完善研发部门的构架了，

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李飞微微一笑，沉思着…

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目前，对研发部门采用大家庭的工程师管理方式，因为这是十分适合公司发展的状况，其合适的理由就是让30位员工能学到全面的芯片技术，为公司储备全方面的芯片技术人才，

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当然，有好处，必有不好之处，就是李飞很忙，公司研发部门什么事情都要李飞去负责。

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如果规范研发部门，李飞就非常轻松，30位员工也很轻松，因为30位员工的工作职责有明确地划分，大家按照流程工作，完成工作职责的内容即可，

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那么，规范公司研发部门，就意味着各项产品工作内容进行分类，例如先从芯片类型进行部门划分为FM芯片事业部和MP3芯片事业部，在再芯片事业部又细分项目部，研发部门，测试部门…，各部门职责如下:

项目部就是跟进芯片的研发进度，保证芯片研发按质，按量，按时完成研发工作，并协调研发人员的调度…