第五章 人才（1 / 2）

工厂二楼，工程师办公室。

发现白昼数学水平也不错后，杨岳自然不会放过这个偷懒的好机会。

让监工将五台蒸汽机每日产能数据直接交给白昼，由他初步计算后，自己只要随机抽查，验算一遍就可以了。

但其实，白昼到目前为止从未出错，大大节约了他的时间精力。

他甚至都想，自己日后不论到那个工厂，都要将白昼调到身边。

将笔放下，杨岳抬头见白昼正聚精会神盯着自己桌上的报纸，不由轻轻一笑。

“想看就直接拿过去看吧。正好，这一期，你我都有些版面。”

“哦。。哦哦。谢谢大人！”白昼不好意思的挠挠头，却没拒绝。

他现在正是要搜集情报的时候，这报纸来得正及时，说不定就登载了有用的信息。

冰汽城历七十二年五月十八日印刷，共四版。

第一版主要是整座城市新发展的大概情况介绍。

第二版则是一些新发明的机械的表现。

第三版是某些工程师提出的在实际生产过程中遇到的疑难问题。

第四版则是上一期问题，某些工程师给出的确切可行的解决方法，只不过相对于密密麻麻的问题，这一版空余版面极多。

但每一期的周报都坚持这么多版页，只会增加，不会减少。

见白昼居然真的看得入迷，杨岳不由哈哈一笑。

“这上面的问题提出者大部分都是高级工程师。我每次都是粗略扫一眼，然后就跳过到后面的解决方法。这才是一名大工程师知识的精髓。”

白昼憨厚一笑，不置可否。

但在第四版末端的一小块，果然看见著名为杨岳的文章，讲的正是他提出的人工筛分的事。

只不过，没有白昼亲传的破碎方法，只能算是鸡肋，能给个小版块，估计主要是鼓励性质。

毕竟，老机器终究是会报废退休的。

将报纸摊开，重新翻到第三版，白昼指着一个题目对杨岳说到。

“大人，这个题目，我们不是已经解决了吗？”

‘解决了，什么时候，我怎么没有印象。‘’

杨岳将信将疑的顺着白昼手指的题目看去。

‘关于预热塔效率不稳定，是否可以再提升的设想？’

落款提问者中级工程师：罗火

‘这个问题。’

没等杨岳想通自己到底什么时候解决过问题。

白昼继续说到。

“我们之前就已经知道，预热塔之所以会不稳定，完全是因为煤矿产地不一样。但混合一起拖过来预热”

“如果给每个不同的工厂都只输送一个地区的原矿，那么就可以将燃烧温度线控制在比较稳定的范围，不就可以解决了吗。”

“对啊”

杨岳脑中灵感飞溅。

这么简单的原因，我怎么没想到呢，等等，这话我怎么好像说过。

因为多年来形成的制度，城市所有战略物资全都统一分配，所有人都理所当然的没有想过，独一地区供应独一工厂。

杨岳兴奋难抑，恨不得现在马上立刻就奋笔疾书，写一篇文章发表。

他看白昼的目光越发友善，像是在看某个稀世珍宝。

退出办公室，白昼才松了一口气。

但仔细一想，这么简单的事情，为什么一直没有人发现。

他不相信，这么大的冰汽城，这么多的高级工程师，一个人也没有想到的。

是没注意，还是根本不在意呢？

他有预感，这个问题的答案，会对他了解这个世界的世界观起很大作用。

第二天一早。

刚刚来到工厂，白昼就发现挂着厚厚黑眼圈的杨岳在门口等自己。

刚看到他，就立刻示意让白昼跟着他上二楼。

杨岳垂头丧气。

“我们的设计是成功的”