第284章 集体利益如何平衡（1 / 2）

马大爷他们走后，老丁对我说：“咱们这次招聘游乐场工作人员，设定的这些条件，不算苛刻嘛。一个连说明书都看不懂的人，咱们敢让他操作游乐设备吗？出了事谁负得起责任。”

我想了想，说：“大荒山属于比较封闭的农村，农村有农村的风俗和习惯，农村有农村的思维模式，既然有这么多群众有看法，我觉得可能有他合理的一面，咱们把黄朝华他们叫来，商量研究一下再说。”

我打电话把黄朝华、张玉凤、刘美和卢明秀叫到村委会来，共同研究群众来访的事。

黄朝华听了我的介绍，他笑着说：“李书记，我是知道群众的意思和想法的。打个比方。这次我们要招聘10名工作人员。像马奶奶那样的人家，她们横竖都有意见。”

我不解地问：“为什么她们有意见?”

黄朝华说：“因为我们不论怎么设置条件，都不可能招聘马奶奶家老两口来为我们服务。换句话说，就是不论我们怎么样设定条件，都与她们无关。但她们又觉得，这是村上的公司，招聘着的人受益了，而她们无法受益，所以有意见。”

刘美说：“我知道了。要是我们为每家每户都安排一个劳动力来公司上班，那群众就没有意见了。对不对？有的家庭有人来公司上班，大多数家庭没有人到公司上班，所以大家觉得不公平。对不对？”

张玉凤说：“对对对，群众就是这个意思。他们并不是说我们招聘这几十个工作人员有什么问题。主要就是有的家庭有人来公司上班，而绝大多数家庭没有人到公司上班，所以大家觉得不公平。”

老丁把手一摊，说：“那这个问题就没办法了。茅草坪村1000多户人，再过十年，恐怕我们也无法提供这么多的工作岗位哦。”

我们发展村集体经济，就是要为村民服务。公司应当按照市场规则经营管理，但群众的意愿，我们也要重视。特别是像马大爷、马二爷等一些老同志，都出面来说这个事，这事可能还是有他的合理性。

黄朝华说：“解决这个问题不难。而且，这种问题也是有由来的。跟我们和平乡接壤的团结乡垭口村，那里有一个比较大的铜矿。铜矿开采和洗选，要占用村里的林地和土地，矿石运输要从村里经过。尾矿库也在村里。厂社矛盾十分突出。为了有效化解厂社矛盾，铜矿每次招聘工作人员时，都要分20-30个名额给村里，解决符合条件的村民的用工问题。村里拿到这些名额，就犯愁，给谁都不好使，怎么办？那村里就定了一个规矩，就是占用这个名额指标去铜矿上班的，每人给村里交5000元钱。这样，这事就很容易地解决了。”

张玉凤说：“我们茅草坪村的一些群众，就是受了垭口村的这个启发，心里不平衡，所以来说这个事。他们的想法，也是要想走垭口村的这个路子。更有甚者，有的组劳动力都安排到厂里上班了，招聘人员时，又分得指标名额，他们就把这个指标名额对外转让，5万元左右一个。”

听到这里，我觉得，这事还真有那么一点合理性。通过这种方式，起到了平衡各方利益的作用。

我问黄朝华和张玉凤：“你们的意见呢？”

黄朝华说：“我个人觉得，这种方式能有效化解许多矛盾，有他合理的一方面，可以考虑。”

张玉凤说：“通过这种方式，把茅盾处理在基层，能让群众心里更平衡，我同意按这种模式操作。”