第三篇《虚拟现实》第9章 新的团队（1 / 2）

回到各自的休息室，杰森在思考这样一个问题。

虽然自己可以选择不去做主脑的任务，甚至于不去理睬主脑提供的技能积分，自己可以带着目前这些队友回到自己的现实中去。

可是这是一次挑战人类生存高难度，体现更高科技文明的机会，有了足够的科技文明和自身的能力，重建地球的人类城市将不再是一个难题。

杰森有必要去把握这次机会。

杰森想了半天，在他的房门被人敲响时，九个队友都站在他的门外。

看来大家都有点睡不着了。

露易丝看着杰森的脸十分认真的说道：“其实我们来这里，无非是想找到解救地球目前人类生存问题的办法，而且地球在此刻遭受巨大摧毁的现实中想回到核战前是不太可能的，我们人类目前要么去竭力挽救这个事实，要么带着地球人去寻找新的星球。”

杰森看看坐在屋子里的大家。

杰森：“我想听听大家对获得积分分配的方案，最开始的积分十分的珍贵，而且会直接影响到后面我们任务完成的难度，提升个人的某些技能的确必要，而且主线的技能也必不可少，所以我在思考进入下一个文明的技能点，我们不能一次性的全部消耗完目前的所有积分。”

在座的九个队员都点点头。

点亮一个完整的技能树叶，就得消耗30积分，三条任务主线就得90积分，目前个人的积分加总体的积分不过才130积分，虽然进入下一文明是足够了，可是必须开启下一等级文明的某些技能才能更好的完成更高难度的主线任务。

杰森把所有积分都向大家展现出来。

编号gt-1590任务完成后，系统奖励主线任务是积分30，额外支线任务奖励20，个人奖励杰森20，露易丝10、鲍曼0、萝拉10、汉斯20、基德10、莱莉0、凯特0、菲利普10、皮特0

鲍曼、莱莉、凯特、皮特没有得到个人奖励积分，这可能是在唤醒他们加入主线任务时有点太晚的缘故。

而最开始就介入主线任务的杰森和汉斯都得到了20的高积分奖励，这说明队员们需要参与分支任务的重要性。

在最初进入虚拟场景之前，马汀博士给了所有人进行自身测试的机会，所有人几乎都完成了最简单的测试，拿到了自己的3积分，不过都加在了自己最需要的地方，只有杰森的3积分没有给自己的综合指数加点，而且在初期任务中意外获得了集体分3积分，换取了0.5积分的资料书后，杰森存着5.5积分，目前杰森个人总体积分已经有了25.5，集体积分53.这是可以随时分配到个人积分中去的活跃点数。

所以杰森有过之前的教训，不能在进入任务前消耗掉所有的积分，否则在任务中遇到不能解决的难题，想拿积分兑换一定的技能和物品就会很麻烦。

活跃点数是需要和大家商议后决定分配的，所以大家此刻来也是十分关注这个积分的分配。

杰森说道：“事实上我们要进入的下一个难度任务目前还不知道是什么，我打算给你们每个人都具体的补足最有优势的特长点数，让每个人都有个人的优势，然后我们储备一定的点数去应变未来的任务。”

露易丝点点头，只是考虑到要开启第二文明之树，必须得在必要的一些技能上加点，从个人的点数来点亮枝叶实现。

所以杰森开始画出技能树，和大家商议具体的分配点数的方案。

大家留意到一点就是，主脑系统中，拿到一个特殊技能的点数为7到10个点，可是换相应的技能书则是仅仅需要0.5的积分。

这难道是系统的一个bug么？

杰森和大家分析了一下，实际上个人超级技能的获得，除了有得到正确的使用方法和修炼的过程外，还需要外界的辅助，购买这些辅助的材料和东西就得消耗其余的积分点数，有的加起来正好是直接获得的积分总和，有的略微低于积分的总值。

这就是一个节省积分的捷径。

比如超级洞察术，露易丝已经获得，她只需要传授给大家就可以了，大家可以通过各自的感觉去修炼，经过一段时间，大家都可以获得这项技能，不过还需要一些辅助的东西，比如相关的药品，而购买这类药品，在主脑系统中只需要消耗1到3的积分点数，

消耗1，只能得到一个单位的数量，消耗3积分则是得到的批量。

所以对于“洞察感知”这项必不可少的个人技能，杰森和大家议定开始购买药物，消费3积分活跃点数去批量购买，而且只有活跃点数才能购买批量。个人积分只能购买单个的。

所以完成主线任务得到的活跃积分，比个人的更珍贵，换取物品和技能更有价值。

如果单纯的把活跃点给个人使用，简直是浪费，不过不排除日后获得大量积分后的分个人配方案。

要想提高任务中人人的积分点奖励，只有让大家多参加新的分支任务了。

这里好像对分支任务参与的人数没有限制，或许这本身就是主脑的一个bug。

在和大家讨论了点数的分配后，杰森先在“超能力感知”的第二项，“智慧生命感知技能”和第三项“未来预测能力”给露易丝活跃点。“智慧生命感知技能”需要8积分，“未来预测能力”也需要10积分。

目前露易丝自己得到10积分，所以还需要8积分的活跃点。

看着拿到8积分的露易丝开启兑换栏目拿到相应的技能时，露易丝的头颅开始透明而发出神奇的亮光。

露易丝消耗了自己的10积分，和8积分活跃点。