第325章：新的开始（2 / 2）

乔乔毕竟是身边一起公事的同事，何况又凄惨离职，这说出去有损校区的名誉，也有损自己及乔乔的形象，大家既然都做到了一致的缄口不言。

在大家的讳莫如深中，乔乔就这样消失在大众视线，也消失在教培行业。

幸好是春季课程结束，暑期课程还未开始的空档期。

如果是春季课程还未结束，网校的孩子们估计得闹了，许多孩子上课都是冲着老师去了，这下他们心仪的老师陡然消失了，他们怎么不闹翻天呢。

初中的孩子有自己的喜好追求和审美判断。

乔乔那个位置很重要，她是初中部语文组的名优讲师，曾经被网校学生评价为第一主播。

难得的人才，也很能留住学生，她后面一大批拥趸者，暑期班的课程也是满满当当的，所报学员是所有主讲老师中最多的。

这下暑假课怎么开？是个棘手的问题，谁来接任乔乔的位置，坐在镜头前接受学生的审判和挑剔的目光？

易鸣让赵主任尽快物色新的任课老师。

新任老师一定要符合初中孩子的试听体验和审美喜好，甚至要在学识能力和颜值气度上更甚乔乔一筹，才能抵消孩子们的抗拒心理，也才能获得新一轮的好感。

新招聘的老师还未到岗，即使到岗也需要培训一段时间，适应校区的教学模式和环境才行。

离暑假开课也就二十多天的时间，时间紧迫，任务重。

两人沟通了一下，最后确定方案，先从内部选择，目光放宽一点，小学部、初中部、高中部，目光也可宽到线下老师那边。

“还有一点，”易鸣补充道，“也可以从辅导老师中提拔优秀的新人，给更多的人一些机会。”

赵主任在人员花名册上圈圈点点，一时吃不准，他提议公开竞聘吧。

易鸣并非不想公开竞聘，只是，他担心乔乔的事情对同事影响较大，这是个吃力不讨好的活，一旦暑假开课，上课的学生们首先会问乔老师去哪里了？会对新的老师有抵触心理，乔乔珠玉在前，超越乔乔，达到新的高度很难。

赵主任认为，如果有关乔乔的事情，一直不能公开在老师面前谈论，遮遮掩掩地反而不好，他接触的老师比较多，常听他们背后议论，如果，公开竞聘，等于是大家一起将这一烂页翻过去了，迎接的将是新的开始。

公开竞聘对大家也是一种考验和提升，一潭死水终是不好。

易鸣最终采纳了赵主任的意见。

赵主任将通知下发到各部门。

一时之间，众人脸上的隐晦难捱和颓废灰败的神色消退，取而代之的是跃跃欲试……尔后，是不确信。

乔乔曾经是初中部的第一任当红女主播，当仁不让，课讲的好，颜值高，声音甜，气质好，情商高，选她课的孩子实在是太多了。

她开班以来，创造了许多第一名，这等高度是一般人望尘莫及的。

这也是当初易鸣宽厚仁义对待乔乔的原因，他一向爱惜人才，不想乔乔一步错，步步错。