第一百零五章 制度（1 / 2）

接下来的会议就达成了一致完全是围绕着王教授的建议，议论起来。其中又加了很多的建议，甚至说的防卫队心里也是痒痒的难耐，例如在防卫队轮休期间，也可以在智脑那里接收任务来赚取能量点，现在的队员实力都很强大，这就相当于随便捡钱一般。

王浩久久没有发言，显然是在思考一些问题，李重阳一扭头只见看到了皱眉的王浩就疑惑的问道：王浩，这么严肃难道有什么大事要说？

王浩这才回过神来，站起来说道：我有些想法不过不太成熟，也不知道对错。

李重阳说道：你说出来听听。

王浩道：我在考虑万一出现危险，接取任务的人畏惧危险跑了，造成了受保护的人或者是给任务目标造成了巨大的损失怎么办？

王浩的话一出众人正在热烈的讨论立刻停止了，是啊这些事情在所难免的！会场立刻安静下来。

王浩道：任务肯定有难的，也有容易的。酬劳也有厚薄，如果一些人实力一般就是为了赚取丰厚的报酬，铤而走险，接取了危险的任务，不是害人害己？这些事情怎么办？

王教授看着王浩立刻点起了头来，对于王浩头脑的冷静，和危机感，很是赞赏。现在在场开会的人都陷入了馅饼的美味里，都没有一点对于弊端更是没有人想出一点，而王浩的提议令人们冷静了下来。对于这些规则的制定更加沉稳，对于利弊之间的考虑也更加的深入了。

李重阳为王浩鼓起了掌：说的好！

立刻再坐的人都为王浩鼓起了掌，反而王浩有些羞涩起来。

这次的会议开了正正一天，智脑将有用的信息和建议一一记录下来。作为今后编写基地规则和对于兑换接取任务的条理，还有就是智脑对于人们的战斗力划分做出了考核制度，想要接取高等级任务就必须造成一定的任务考验。没有进行考核就算你实力再强也只能接取低级任务。

而且还制定了一套完整的奖罚制度，对于任务失败的惩罚，和任务失败带来的损失也做出了细分，赔偿部分也分智脑和个人按照一定比例进行赔偿。对于任务的难度突发性的变得困难，在完成任务的前提下智脑也将做出奖励增加或者翻倍的规则来。

当智脑将大家的建议整理成为正真的条例后，大家看了都十分的满意。

基地管理条例的第一条就是任何人都可以在自动兑换机上兑换物品或者接取任务！

这是基础，也是至关重要的一条，就是飞来峰对于所有势利一视同仁。而且只要你有能力就可以接取任务，有能量点就可以兑换物品。而且关于物品的兑换也是做了很复杂的权限，这些权限是对于飞来峰基地的亲密度，这个是非常重要的东西！如果你的亲密度很高的话，你就算做的一般的任务也会有很丰厚的奖励。如果你的亲密度很差，那么你付出了很多的辛勤劳动，所得比不过那些亲密度很高的人做一个任务。这也说明了飞来峰基地的立场，他们不可能给自己培养出一群敌人来的。

如果关系已经敌对的话，那么对不起，智脑将自动将你列入敌对关系每一个可以在兑换机上面接取任务的人杀了你都可以获得大量的能量点和亲密值，还有一条贡献度。贡献度达到了一定程度，在兑换机上就可以免费的到许多东西。比如食物衣物，甚至武器盔甲枪支弹药等等！当然这些东西不是无限供应有着各种的限制，比如每天可以免费领取的食物是定量的，随着贡献度的提高你可以每天养活的人也是增加的贡献度初级的时候自己每天的吃喝基本就是免费的。

所以如此详细的基地条例让众人看的如痴如醉，李重阳道：今天就整理了这么多，方方面面的各种条例，相信大家都看的差不多了，说说你们的意见。