第八百三十章 所谓专家（2 / 2）

而实际上的话，住院医师，仍旧是很少有真正行医的机会的。绝大多数的时候，都是近距离观察那些主治医师副主任医师的工作。近距离学习，私下里在其他一些地方频繁的练习。

等到住院医师的期限已满，就会去参与一系列的考试。

综合这医师在过去五年内的表现，还有这一系列考试的成绩。这住院医师，才能有资格提升职称，到主治医师的高度。

其实住院医师升级主治医师，难度还可以吧。说到底，能考进医学院的学生，有多少是学习能力不够的情况？

大学期间无关什么专业，还是有很大一部分学生会懈怠的。所以毕业之后，不少人明知道自己这点基础，在医生这个行业里面混不下去，索性也就选择了其他职业道路。

但是简单来说，选择去一些医院面试，留在医生系统里面的这些毕业生，普遍都是已经对自己有着很高自信的情况下。

要知道，住院医师级别，还有另外一种称呼就叫做实习医生。工资本来就不高的。

要是明明知道自己在这个职业上不会有什么长远的发展前途，为什么要把自己接下来的五年时间浪费在一个工资不高，而且没有能力的自己根本没有上升空间的低工资工作上面？

所以但凡开始自己在这些大医院里面的住院医师岗位的医学院毕业生，普遍都是对自己的能力已经很是自信的情况。

八成对自己的能力自信，两成是认不清自己情况的。其他的可能性，真的就很少了。

而简单来说，住院医师考核提升职称的时候。也就两成认不清自己情况的人，妥妥会被刷掉。但是剩下的话，晋升主治医师的比例还是不小的。

就算失败，其实来年重考一下什么的，也是可以接受的。

但是主治医师再想把职称提升到副主任医师的高度，就没那么简单了。除了平时的水平表现还有考核时候的的成绩之外。还要要求在国内哪些正规的医学期刊上面，发表了多少优质的论文什么的。

简单来说，越往后，提升的难度越高。每年医学院的学生毕业之后，选择进入医院开始住院医师实习的高材生，其实还是不少的。

可是最终，能达到主任医师高度的人，只在极少数。

而主任医师之后，还有提升空间。如果是那种每个科室里面有好几个主任医师就职的顶级大医院的话，想要在这里提升影响力，首先要成为对应科室的主任。主任医师，和某某科的主任，并不是一个概念。

小地方的话，可能副主任医师就已经能成为一个偏远地区医院的科室主任了。

可是在这些大兴医院的话，往往是一个职称也是主任医师的医者，管理着一个科室内所有其他主任医师还有其他各个职称级别的那些晚辈。

而还有一些，虽然没有争取到科室主任的岗位，但是其实医术水平已经是相当高了。这一部分的群体，就会更多的开始以专家的名义，出现在其他一些场合。简单来说，人家别的医院不用自己的医师，非要把你请过来专门诊断一个病例。就能证明这个专家的能力，真的已经是相当优秀的一种情况了。

有点专家，水平一般，通过炒作，才开始再外省有了更高的名气，于是就能去外省一些中小型的医院。以“燕京来的专家”，这样的身份给小地方的患者诊断病情。（未完待续）