第29章 尖酸刻薄的纽约佬(2 / 2)
在NbA中,他肯定是最帅的,即便在巨星如云的好莱坞,他也有一席之地。
最重要的是,他的脸有一种非常迷人的气息。
这是‘重要天赋’。
耐克在比赛结束后就拨通了苏丰经纪人杰森托马斯的电话,这是他们第三次向托马斯报价,他们甚至都有些‘失去耐性’。
他们在刚刚过去的夏天失去了姚明,负责和姚明续约谈判的中方团队仅仅只愿意给姚提供4年160万美金的合约,与此同时他们给勒布朗詹姆斯这位2003届状元提供7年9200万美金的历史第一大赞助合同。
勒布朗詹姆斯是一个商业价值极大,而且极具天赋潜力的小前锋。大家都看好他的未来,相比之下姚的商业价值在耐克心里没有那么高:因为中锋不卖鞋。
没有人会因为中锋上脚一双球鞋就去掏钱买单,即便是NbA第一中锋沙克奥尼尔和第一大前锋蒂姆邓肯都带不动球鞋销量,这是铁一般的事实。
但是,他们忽略了姚的亚洲市场。
这让姚明选择和锐步签约7年5000万美金的合同。
但这一切都完成,耐克想要弥补,已经追悔莫及。
但是现在,上帝似乎听到他们虔诚的祈祷,又为他们送来一个年轻的中国后卫。苏丰。
尽管苏丰没有姚明那么得天独厚的天赋,他还只是个二轮秀,出身低微。
但他是中国人,他是后卫,他还有一张迷人的脸,并且他在夏季联赛和季前赛都有出色发挥。
耐克认为苏丰有很大机会留在NbA,虽然打法不吸粉,是角色球员定位。
但亚洲第一外线这个称谓就足够让亚洲球迷掏钱买单了。
所以,他们第一次就提出50万美金的报价。
第二次提升到80万美金。
第三次是现在,他们说愿意用500万美金签约苏丰5年。
杰森托马斯非常心动,在他看来工资之外的钱,就是天上掉馅饼。
他对自己的投资能力非常有信心,他现在就是缺少一点点本金。
可是,当他兴冲冲的将这个喜讯告诉苏丰的时候,苏丰回答他:“才100万美金一年?太少了吧?”
杰森托马斯当时都要崩溃,他说:“苏,你难道忘记我们选秀前到处流浪,甚至连个试训通知都得不到的窘境了吗?现在趁着行情好,赶紧签约啊。”
“不。”
苏丰坚定的摇头:“我觉得我的行情还没正式到来。”
苏丰对自己非常有信心:“拒绝他们。”
苏丰挂了电话,实际上阿迪达斯也找上门来。他们通过公牛公关部的关系找到苏丰,他们希望和苏丰合作。
他们比耐克还要更感慨一些,提出5年600万美金的报价。
老实说,这已经非常高了。
NbA大约有400名保障合同球员。大概只有十分之一的球员有正式球鞋代言合同。
其他大部分球员虽然也有赞助:但赞助的往往不是金钱,而是给你发一些球鞋券,你拿着这些球鞋券去买鞋。
这四五十个拥有正式代言合同的球员里,大部分也就是几十万美金一年。然后顶尖的球星才有可能达到数百万级别,比如科比、艾弗森、麦迪这些。
勒布朗詹姆斯的9200万美金合约是炸裂级别的,他是断档领先的。在他之前,还没有每年能从赞助商哪里拿走一千多万美金的惯例……除了乔丹,乔丹是因为占有股份,耐克都是靠着他腾飞的。
苏丰如果签下这份合约,他就是公牛队球鞋代言第一人了。
不得不说,阿迪达斯很有魄力。
而且,他们对亚洲市场尤其是中国市场很有信心。
但是,苏丰依然拒绝。
在他心里,自己还远远没有达到商业价值高峰。
他坚定认为,随着赛程推进,他肯定能复制更多天赋,攀登更高山峰。
他甚至觉得,自己未来未必没有机会和天选之子勒布朗詹姆斯直接交锋。
所以,为什么要这么急于将自己卖掉呢。
…
苏丰的做法让杰森托马斯看不懂。
而苏丰看到媒体报道时,他整个人都蒙了。
他正在前往纽约的飞机上,球队助理给球员们分发了最近的篮球新闻报纸。
然后,在纽约一家着名的媒体上,苏丰看到自己的新闻。虽然不在体育版的头条,但也很醒目。
纽约媒体一直以尖酸刻薄着称。
《砍下37分忘乎所以,公牛新秀竟然自比四大分卫。》
这个大标题就很刻薄。
翻开内容,更是满屏对苏丰技术上的贬低。作者将苏丰描述成一个不折不扣的角色球员,一个无球走位的射手
却痴心妄想成为四大分卫那种持球横扫千军的超级大核。
“…这个难度相当于让中国成为比肩美国的超级大国。我只想说,这位中国后卫满脑子都是幻想。”
“就算他永远不会衰老,每年辛苦锻炼技术,他也不可能达到四大分卫的程度。他应该努力把自己的投篮和跑位练的更熟练一些,成为四大分卫身旁的顶级角色球员才是他应该做的……”
苏丰特意看了一眼作者名字:比尔西蒙斯。
苏丰记住了这个专栏作者的名号。
他心里堵的慌。
这时,辛里奇坐过来,他拿着另外一份报纸,报纸的头条是:《震撼!天选之子来袭,NbA迎来新的统治者。》。
他对苏丰说:“我会在克利夫兰复出,到时候我们想办法给勒布朗詹姆斯一个下马威啊。”
“我早就看他不爽了,一个高中生而已,凭什么搞得就像是未来统治者似的。”
“他不是什么天选之子,他是传媒之子。我们如果给他一顿胖揍,我们就出名了。”
辛里奇精于筹划。
他现在已经在想第五场比赛的事情了。
苏丰却还在想,在纽约如何让那些尖酸刻薄傲慢跋扈的纽约佬见识到自己的厉害。
…
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