第四卷 第617章 球队经理（2 / 2）

管理层年龄的老化，实际上对于一个公司来讲，那有好处也是有坏处！作为传统企业来说，比如说钢铁，生产型的这些企业来说，管理层年龄平均大的话，那么说明这个管理层足够的稳定是吧，而这些企业就是需要稳定的啊，按部就班的进行发展就是好了。

但是对于天益集团处在转型的企业来说，管理层的老化那完全是不能够接受的。

林兰在杨睿才支持之下，对于天益集团的管理层进行了大幅度的调整，将一大批表现优秀的年轻人给提到了管理层上面来了。

一定比例的年纪大的管理人员加上一部分年轻的管理人员，这样的搭配实际上对于公司来说才是不错的管理搭配模式。

有着稳定，同时也是有着活跃！

好吧，实际上公司的管理最终还是要看最上面的坐着的人是什么样的人！上面坐着的是一个锐意进取的老板，那么整个公司就是锐意进取的，当上面坐着的是一个迟暮的人，那么整个公司也是会显得迟暮的reads;。

“让她来当经理的啊！”对此杨睿真心的是要考虑一下子的了啊！

对于欧阳婕妤的能力他还是很相信的嘛，现在俱乐部可以说都是欧阳婕妤一点点的建设起来。从主教练到球员，在到后勤的保障上面，然后和足协进行‘交’流什么的，都是由欧阳婕妤在进行的了。

好吧，她用的身份的呢，是天益集团董事长秘书的身份！可是不要小看了这个身份的哦，在对外的时候，她这个身份的话，实际上就是代表了杨睿本人的了。

天益集团现在在全国那也是一家比较知名的企业了，大家都是知道，这家企业是一家资产千亿的大企业，她的老板是全国的首富！

“恩，这个怎么样的啊？”

林兰倒不是非要欧阳婕妤当育林天益俱乐部的经理，要是杨睿不同意的话，她也是没有什么的了！和杨睿相处，林兰有着自己的一个原则的，那就是以杨睿为主，他说什么那就是什么的了，至于说杨睿要是说错了的话，这个‘私’下的来提醒就是好了啊。

“可以倒是可以的啊！”好像还真的是找不到反对的理由啊！只是，杨睿还真的是有些担心的哦，别是又重蹈了上一次蜀川足球的覆辙啊。

也是由一个‘女’的，而且还是一个漂亮的‘女’人当俱乐部的经理，只是那球队的成绩真的是没法说了，直接就是给降级了，然后球队那直接就是给解散了。

‘摸’了‘摸’下颚的胡茬，这个应该是不会的哦！上次的那个俱乐部，解散的话实际上最为根本的原因还是财力的问题！

因为那没有财力来进行足球俱乐部的建设了！

在国内，一个中甲的俱乐部，一年不‘花’费上几千万的话，那还真的是没有太多的办法在中甲里面立足的哦。而中超的呢，现在一年的标准消费，那就是一个亿，你必须是要‘花’上这么多钱，然后才是能够在中超里面给待着。

要是没有‘花’这么钱的话，那么成绩上就是危险的了，可能球队就是成为保级球队，然后第二年就是到下面的联赛去踢球了。

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