第二百七十四章 异空间风暴和“光环”（1 / 2）

在这种主流思想的引领下，管理者推翻原有的帝国统治，并主动退出各个种族的视野，于暗中维护生命的进化，免受苛刻的自然环境、外敌侵扰而陨于萌芽阶段。

不同的新生文明，在历史进程中遇到阻碍，或是陷入自相残杀的战争，又或是科技发展无法突破瓶颈时…

管理者还会创造出一副“空壳”躯体，将意识导入其中，再模仿各类种族的外表，伪装成族人来融入它们的文明。

以超凡卓绝的将领、领导者和政客的身份结束纷争，又以杰出的发明家引领科技进步。

待创造出来的躯体死亡，管理者的意识将会重归本体，也就是外观与人类几乎无异的本体。

疾病、寿命等肉体上的缺陷，早在管理者还处于暴君阶段，建立秋敏帝国的初期就已经不复存在。

所以当时的管理者们，拥有趋近无穷无尽的时间“躲藏”在暗中，默默进行着指点和启发。

倘若一个文明陷入无法控制的自我毁灭，那么管理者也会遵循“自然规律”，不再尝试去挽救，直至眼看一个文明的灭绝，又或是从零开始。

至于他们不想走出暗面，也不直接插手干预的原因有很多，但最为关键的一点，是管理者极其不愿意被各文明当成“神”来崇拜。。

因为管理者相信物质的唯一特性，是客观实在性。???.BiQuPai.Com

并且这种客观实在，是用过躯体进行观察，进行切身实际的去体会，而不是依赖所谓的“感觉”。

管理者相信肉体和意识的起源，是物质世界长期发展而来的产物，不是某个神灵所创造。

意识的形成，也不是因虚无缥缈的灵魂，而是由高度发达的神经系统,也就是大脑形成。

脑是意识的物质器官。

管理者在漫长岁月的发展中，不是没有过宗教信仰。

但他们很快便纠正这个“错误”,认为只有依靠自身才是正确的发展方向,属于绝对的唯物主义。

当然了,管理者不会把这种观点强加于其它文明身上，他们只是不希望被当做神明罢了。

距今7800万到6600万年时,整个银河都攀至“巅峰”。

按照储存体的叙述，在这一千两百万年间，数之不尽的文明相互交流、贸易,也有互相敌对、战争。

只要战争不上升到灭族层次，管理者就不会轻易暗中调控，毕竟战争同样属于自然规律的“一份子”。

这也使得银河之间，随处都充斥着喜悦、厌倦、渴望、爱慕、恐惧、嫉妒等生物的一切喜怒哀乐。

情绪迸发。

其中,情绪尤为强烈的是那些崇拜、遵循它们臆想出来的神灵，以及社会繁荣到一定程度，懂得用各类极端方式消遣享乐的文明。

最终。

时间节点来到距今的6600万年前，一场规模空前庞大，并且是连管理者都无法预测的“风暴”忽然爆发。

“风眼”位于银河系中心的“风暴”，几乎是在一瞬间就波及了银河,乃至整个实体宇宙。

文明的种族个体发生了无法扼制的崩溃,肉身和灵魂，被某种生活在异于常规空间的“生物”所占据和掠夺。

“生物”中,竟然还包括臆想出来的“神灵”。

即使是侥幸存活，可“风暴”余波产生的扭曲、变异,加之耳旁随时都有着极具诱惑力的低语，令个体承受生理与心理上的双重折磨。

直至成为“诸神”的玩物。

低阶文明将被彻底禁锢在它们的母星上,高阶文明之间的战争则变得更为惨烈,嗜血、屠杀、灭族屡见不鲜。

可以说那时的银河已经彻底堕落,文明倒退，所有都重回原始，各族只为取悦“诸神”和放纵自身的欲望。

“…”

听到储存体说到这里，眉间紧锁的隋卞知道，这场“风暴”是一次异空间风暴。

而那些“诸神”,也是趁此机会脱离异空间，涉足现实宇宙的恶魔。

这时。

储存体继续毫无情绪的阐述道：“通过这次巨变,管理者意识到灵魂并非虚无缥缈，而是客观存在的物质…

…”

同样是经历异空间风暴。

但寿命趋近无限，凭借着千万年“行走”在银河间锻炼出的坚定意志，以及登峰造极的科技,管理者实际上没有承受过多的损失。

甚至是一小部分受过管理者的暗中指引，从而否定“神灵”的文明和种族，也得以在风暴的前期肆虐中幸存下来。

不过，这一小部分幸存者却成为了众矢之的，引来堕落文明的集火攻击。

而风暴伊始的不久。

管理者就通过千万年来所观察到的现象，结合实验、试验和反复证明得出一个结论，便是异空间如同现实宇宙的镜面。

生物复杂且丰富多样的情感，喜怒哀乐，无论是正面，还是负面都可以在异空间内产生投影。

按照管理者的推测，异空间原本的模样应该是广袤无垠，清澈透明的“灵魂之海”。

然而各类投影，令这个灵魂之海也孕育出各种特殊的“生物”。

并且这些“生物”涉足现实宇宙，蹂躏、蛊惑和欺骗所有种族的原因，是出于为了获得更多情感反馈的本能。

得出这个结论，让管理者陷入强烈的自我怀疑中，甚至将灵魂之海变得如此混浊，异空间风暴肆虐银河的起因揽在他们身上。

如果能早一点注意到异空间，如果能提前限制各族的自由发展，走出黑暗，依照他们的方式来强行管理，是否就可以避免当前现状？

可这种做法，又与千万年前的秋敏帝国有何不同。

正因这种矛盾的循环，使得管理者无法分清他们的做法是对是错。

但结果已然如此，管理者所需要考虑的，是如何彻底解决异空间对各族的影响。

最初的方案有两种。

一，是立刻走出暗面，以雷霆之势再次统治银河，利用庞大的种族数量基数，凝聚成一个共识——

宇宙中没有牛鬼蛇神。

这股汇合集体思想浪潮，唯心的唯物认知力量，将盖过、超过所有邪神恶魔，打造成一颗坚硬铆钉，刺穿并镇压异空间。

第二种，是研制出一劳永逸的“疫苗”，令全体智慧生命免受异空间的腐化。

于是管理者当机立断，率先出手援助那些否定“神灵”的文明，再集结分散银河各处的族人，以绝对的科技和力量来进行碾压，重新建立千万年前的秋敏帝国。

同时，最富有学识的管理者，也在寻找和研制“疫苗”的方案。

无论如何，秋敏一族都不会忘记他们是管理者的身份，竭尽全力的来拯救全体智慧生命。

起初，一切进展顺利。

就算隐匿了千万年之久，管理者依然是霸主级的存在，舰队组成的光束矩阵，对腐化堕落的文明和涉足现实的低、中阶恶魔一视同仁——

烧毁。

纵使是高阶恶魔，管理者依然能在付出不同程度的代价下，把那群丑陋不堪的家伙驱逐回异空间。

疫苗方面也是如此。

管理者利用创造半生物、半机械种族，例如哈洛克（工程师）种族的经验，再利用包括管理者在内的各族基因片段，创造了出一种可以与智慧生命共生的“寄生虫”。

该寄生虫相当于一个灯罩，遮盖住宿主所散发的“情感光芒”，避免在异空间产生投影。

所有现象，都按照计划好的那样步步前行。

然而主动走至明面的管理者，却同样成为了众矢之的，不只是那些堕落文明和丑陋恶魔，还包括异空间中处于最上层的邪神们。

既然管理者意志坚定，无法用低语蛊惑，那么就用物理接触、感染的方式来实施腐化。

连曾经最信赖的助手、伙伴，负责协助研究和指挥战舰的人工智能，竟然也可以被另类的恶魔所侵蚀，纷纷在交战途中反戈一击，选择背叛了管理者。

唯有针对异空间的“疫苗”未受影响。