第362章 提醒他们注意自己的行为（2 / 2）

“快！这是正常的速度，再拖三个月的话，那就是省厅政工部门渎职了，怎么可能会发生这样的事？”杨德良支队长淡淡地说道。

说到这里，杨德良停顿了一下，似乎在给郑闻悟思考的时间，然后接着说道：“你现在要慢慢适应状态，转变角色定位，可以思考一下啤酒厂的工作了，提前进入角色。”

“那是一个纯工人厂子，省局在投入资金大力扶持，现在势头很好，你要把生产效益搞上去，再上一个台阶。”

“是！”郑闻悟大喜过望，他知道啤酒厂是多少中层领导想去而不可能去的地方啊。啤酒厂的工作，这是多少人梦寐以求的机会啊。

它就设在市内繁华闹市区，地理位置相当优越，而且啤酒现在销路也很好，现在在扩大生产规模，那是一块让人垂涎欲滴的肥肉。

以支队领导的身份兼任厂长，那就是说一不二的存在，可以说是土皇帝一样舒服。

虽然郑闻悟想要掩饰自己的喜悦和激动，但他的内心却无法掩饰。

他开始想象自己作为厂长的威严和权力，以及在工人面前发号施令的场景。这种权力的诱惑让他的心情更加激动不已。

他刚刚挂断电话，教导员吴省心就走了进来。吴省心看到郑闻悟的表情，打趣道：“老郑，怎么了，又有喜事了，看把你高兴的？”

这一次，郑闻悟却没有正眼瞟他一眼，他语气冷淡地说道：“老吴，我们开一个班子会议吧？”

吴省心愣了一下，显然有些意外，他不解地看着郑闻悟，纳闷地问：“为什么？”

郑闻悟深吸了一口气，眉头微皱，“我们需要开一个组织生活会。最近班子内部出现了一些问题，一些无组织、无纪律的现象正在滋生蔓延。”

“比如三位副职领导擅自出走，不辞而别。我们是一个纪律严明的单位，不是自由市场。说来就来，说走就走？这样的行为绝对不能容忍。”

“这些问题需要严肃对待。我们需要整顿一下，给他们严厉批评，敲响警钟，提醒他们注意自己的行为。”

“还有一桩事也要讨论一下，关于周云振的问题。这小子一天到晚无所事事，吊儿郎当，副教导员钱温江向我建议过几次，说他无事就往监管区去，不务正业。”

“这次清查监没有查出问题，受到省局批评，钱温江怀疑与他有关，认定是他将一些违禁品携带出监。要给他一个诫勉谈话处分。”

“如果他再犯，我们就取消他的转正资格，甚至考虑辞退。”

“这个？”教导员吴省心有些傻愣，这个郑闻悟现在怎么语气这么横了呢？

他怎么这么盛气凌人？简直将我当成他的下属了，这话太刺耳了。不，简直就是直接批评我。

这话明里说三位副职擅自出走，暗里不是说我没有提前向他通报情况吗？是他问了我才回答的吗？我直接如何知道？知道后就要向他第一时间汇报吗？现在谁是大队一号人物？

还没有上任呢，现在就摆领导架子？

不久前他还是一副惶惶不可终日的样子，顷刻之间打了鸡血一样兴奋？

看来他的提拔是十拿九稳了，肯定是有权势人物向他通报了情况的，否则他不会这样张狂。

吴省心强压住心头的怒火，尽量平静地解释道：“郑大队长，我知道你生气，但三个副职领导们并不是擅自离开岗位，更不是不辞而别。事实上，他们是被支队部临时通知去参加一场重要的考试。”

他停顿了一下，继续道：“这是一场关于党风廉政建设的考试，三位副职领导接到通知后立刻赶去参加。我事后也告诉了你的。”