第135章 查缺补漏（2 / 2）

“您不如下一道命令，让下面的郡守和县令们分别推荐人才，然后让我们几人和这些推荐上来的人才进行谈话，对他们进行考核，如果是真正的人才再委任官职如何。”

应该说，诸葛亮的对策就是让下面这些通过察举制上来的优秀人才，经过层层把关考核才能授予官职。

这样的前提是尽量的防止一些人滥竽充数，也算得上是一个查缺补漏的好办法。

但是却治表不治本，卫阳苦笑一声说道。

“孔明先生，其实无论如何也难以跳出这个察举制的怪圈，但是这并不能够怪你，因为现在地方官员推荐人才都是在走形式，真正推荐上来的，哪有几个真正的人才在说，如果没有关系或者不送礼，都没有推荐的名额，这样所谓的人才我根本就信不过。”

对于卫阳所说的这一些现象，诸葛亮高卧隆中之时就已经知道了，但是他也没有什么办法打破这样的一个怪圈。

毕竟察举制可是大汉建国以来就有的制度，诸葛亮就算是再博学，他也没有别的更好办法。

只能在这个制度周围查缺补漏，却没有办法去真正打破。

因此卫阳这样一说，他是得无奈的回应说。

“我也知道这样的查缺补漏，根本就不能从实质上解决问题，而且推举人才也的确难以真正尽职尽责，可是又有什么办法呢？这可是数百年来都在执行的制度啊。”

听了诸葛亮这样一说，旁边的徐庶和庞统自然也是有同感，便随声附和。

然后他们也想问问，主公能有什么好主意解决这个问题。

卫阳见到这些谋士诚心诚意的看着自己，想寻求一个解决办法，于是便笑着说道。

“要是有一个好办法，说出来大家伙参详一下是否可以，那就是以考试的方式选拔人才，变察举制为科举制，谁是真正的人才，那就全凭真本事是骡子是马，拉出来好好的遛遛！”

然后，他就把科举制的大致的内容给在场的这些谋士们全都大致讲了一遍。

所有在场的谋士，包括孔明和其他人都是顶尖的聪明人，自然是一点就透。

他们对卫阳也是敬若天人竟，然能想到这样的一个主意，实在是太了不起了。

可是不管怎么说，卫阳自己心里清楚，这科举制也不是自己的发明，毕竟这是人家隋唐时代的东西。

只不过穿越到三国里，随手拿来用用而已，因此偷来的锣鼓不能使劲敲，他可不想拿着这事儿给自己脸上抹粉。

不过，这个科举制的事情马上就向天下公布了出去，而直接引发了轰动效应。

天下所有的读书人全都接到了消息，他们却根本就不敢相信，卫阳会以这样的方式选取人才。

要知道，以前的官位全部被门阀制度给垄断了，想要当官你必须是家里有官或者家里有钱。

若是没有的话，那想要认识官都比登天还难，更何况是自己想要做官呢。

可是卫阳创建的这个科举制度却是绝对的不一样，想要当官不看别的，只能看你的考试成绩。

也不看你财产，不看你的社会地位，只要你能被考试通过录取，都有当官的机会。

也就是说，只要是卫阳愿意，你又有真才实学，就算是你是一个大街上要饭的乞丐都，很可能一夜之间登堂入室成为官员。