第五十五章 放手也是一种方法(2 / 2)

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这是系统定制版的投资计划,科维德尔基金是一家遍布全球范围的商业集团。

背后的人力资源与商业格局,都是全世界最顶级的。

融资后,叶璟在汉璟的持股比例,将下降到35%的比例,叶晓晓的持股比例上升至5%,所持股份性质为不可稀释类。

2400亿汉元的融资,通过系统的运作下,将会有352亿汇入切割后的珺璟工作室,643亿汇入切割后的荣璟置业公司。

这两家子公司以后将会是叶璟一人控股的私人公司。

职务将会从集团董事长,降为常务董事,不在负责集团日常发展事务,不再参与集团的运营。

奖励三这个有点复杂,这个就属于未来科技的范畴,有点类似于伊迪丝无人机系统,但是不具备攻击能力。

核心科技其实就是奖励的实体物品处理器,看其规模大概需要建造实用面积超过两万平的,专业的数据中心建筑来存放。

所谓的智能无人机,除了续航能力,和通讯定位能力,还有人机交互能力比较出色以外,其他配件和当下前沿无人机科技一样。

把所有奖励领到手后,除了实体物品存放在系统仓库内,其他奖励将会在三个工作日内全部落实到位。

忙完了这些给高敏去了个电话:“敏姐,在家里还是在哪?”

这个点早就下班了,高敏今天哪也没去,好久没有在家里亲自做饭,今天趁着儿子休月假,下厨做点拿手菜家庭聚个餐。

“随便做点饭菜,简单的和家人吃顿饭,怎么了,阿璟,是有什么工作上的事情吗?”

“是这样的,元旦前,科维尔德的人联系我,,,,,,

预计下个星期就会向全集团以及外界公开,今天就是给你提前说一下,希望你有个准备。”

事情当然是好事,但是对于高敏来说,还是一个未知数,毕竟她的能力放眼全球高度有限,总裁的职务充满了不确定性。

“好的阿璟,我懂你的意思,放心好了,我这边不会有任何问题,我遵从集团的一切安排,不会有任何的芥蒂。

你也不需要过度担心我的想法,毕竟这样的选择,肯定是有利于汉璟的未来发展,我支持你的任何决定。”

高敏的思维格局从来不是眼前的得与失,她需要的就是一个施展自我价值的平台罢了,时代不会因为某个人而停留不动。

“集团包括我个人答应你的条件,科维尔德那边完全认可,在他们全面接手之前,你的工作不会有任何变动。

还有一点你放心,既然敏姐相信我,举家搬迁来了申城,我一定不会让你失望,

珺璟和荣璟在一个月内,现金总量将会超过一千个亿,况且我还挂着一个常务董事的职务,不要太过于忧心,一切有我。”

系统奖励的落地速度一向是快,快到不给人一个缓冲的时间,叶璟对于高敏的付出一清二楚,这个女人的职业素养是行业里顶级那一波的。

“好的,说实在的,汉璟前进的步子太大了,很多隐患有待改善,每一天的每一项工作,都得抱着一万个小心去应对,

时间短还没事,人又不是机器,长久下来总部职工们的工作难免出问题,这下好了,总算能喘一口气。”

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