第九十五章 任务规则（2 / 2）

有趣的是，一但抢夺成功，那么立场就反过来了，因为抢夺组本身也有着交货地点，护卫组如果能够把任务物品抢回去，继续运送到指定地点，那么也算任务完成。

听起来像是单纯的抢来抢去，但还是有细节上的差别，无论护卫组还是抢夺组，都是自行进入任务区域，因此所有人的起始地点都是随机，但是护卫组的目标地点是唯一指定，并且包含抢夺组在内，所有人都知道的；而抢夺组的交货地点，却是分作无数个，四散在区域之内，如果任务物品被抢走了，护卫组还要自行分析追纵对手一去向，难度提升的不是一点半点。

取得徽章的同时，黛比也同样获悉了自己在任务中扮演的角se－－护卫组。

这倒是在意料之内，撒姆尔先生和他们说过，因为护卫组需要无时无刻防范来自四面八方的攻击，所以大都是由数量较少的一边来担任，以增加防守配置的难度；而抢夺组的人数较多，则是另一个原因－－利益分配。

和护卫组明确分作运输和护卫两大部分不同，抢夺组本身并没有明确的职权关系，甚至都没有硬xing规定他们就是一个团队－－抢夺组必须面对的两条规则：其一，交付任务物品的一组人马，将会获得更多的分数。其二，抢夺组之间可以相互连手，但是抢夺成功获得的分数将分配给各自的团队。

换句话说，参与抢夺成功的组别数越少，最终收益就越高，因此如何在确保最高收益的前提下与他人连手，就成了抢夺组的重要课题；并且组成团队还不算完，由于交货者将获得更高的收益，因此团队之间的获益也是不对等的，谁抢夺？谁接头？谁交货？谁断后？商人公会有意利用收益不对等，增加抢夺组之间协作的难度。

并且，这还不止是关系到商人考核的分数，连他们雇佣的佣兵都会受到一定程度的影响，如何与其他人在利益分配上取得妥协，以及约束底下的佣兵遵守协议，将是抢夺组面临的重大难题。

“谢天谢地，是护卫组。”对于这个分配，黛比也是松了口气，最起码不用和其他人勾心斗角，抢夺组之间互相背叛的事儿可多了，普通一点的，原本断后的拿了东西就自己送过去；恶劣一点的，东西送到以后翻脸不认人，取消团队编制独吞所有收益；心机一点的，作为第一个团队的成员，却跑去参加了第二个团队的行动，抢到东西后和第一团队接头，把追兵留给倒霉的第二团队……

“其实凭我们的实力，自成一个团队就够了。”缇亚对撒姆尔先生说的那些合纵连横也是敬谢不敏，不过他们具有凭借绝对实力碾压对手的资本。

“别忘了，任务的重点是黛比的指挥！”赫尔在缇亚的头上轻敲一记，太自满可是容易吃亏的。

“还好，其实只要不要表现的太差，就算东西被抢了，我都一样有机会晋升初级商人。”黛比倒是相当轻松，遇到缇亚的那次，她原本就差一场的分数可以升级，虽然被缇亚伤了几个人，所以倒扣了点分数，但是最后团队还是有完成任务目标，因此现在只差一线了。

“说的也是，那我们就快点开始！”赫尔微微一笑，拉过了莱亚，刚刚已经和商人公会的工作人员确认过了，黛比的分数只差一点就能升级，几乎不用看额外加分、只完成主要任务就好，可以随他们zi you发挥了。

黛比跟赫尔一样露出了狡黠的笑容，早在昨晚的餐桌上，他们就已经拟定了不少策略，如果要说风格的话，那就是运用各种作弊能力来欺负人！