第912章：难以接受的规矩（1 / 1）

小野龟田的手下有很多，所以少了一个两个，他没有仔细去观察，也不会发现的，只是时间久了，他肯定会有所怀疑的。当阿云送来了不少由小野龟田拟写制定好的《员工手册》，李厂长就按照他的意思，将他发下去了，不过在此之前，他要将这里面的内容告诉员工们，并将他们召集到了一起。

站在全体员工的面，李厂长就拿起手中的《员工手册》，大声说道：“我来给大家介绍一下，这就是我们工厂的《员工手册》，是老板亲自定制的，上面有关于公司概况、员工福利，以及各种制度！”说着，他就将这些《员工手册》发给了员工们。

拿到李厂长发出的《员工手册》，员工们不知道看到了什么不该看的内容，却让他们大吃一惊，这时的他们互相交头接耳，纷纷议论起来了。就在这时，有人便提出了异议，“这是怎么回事？现在的规矩怎么这么多？而且越来越严格？”

“是啊！怎么会这样？”

一个人说话，总会引起大家的共鸣，所以全体员工就对此事而展开了讨论。

作为一厂之长，李厂长知道员工们心里在想什么，肯定是因为工厂的规矩太多，所以才会产生舆论的。然而他们的心情，他能够理解，可是他也是给小野龟田打工的，有的时候，他也没有办法。

李厂长向全体员工做了个手势，“大家先静一静，你们先听我说一说！”

当李厂长做出手势，员工们便立即停止议论，所有人的目光都聚焦在李厂长身上，谁也不知道他到底想要说什么？

李厂长皱紧眉头，长叹了口气道：“各位现在的心情，我能够理解，作为你们的厂长，我没有好好关照你们，让你们的工作和生活得到最基础的保障，我的心里很过意不去。可我现在也是被夹在中间的人，我上面要听老板的，下面又要照顾你们，难以做到这一点。”

员工们都理解李厂长，所以没有人对他有异议，话说到这里，一名员工就说道：“李厂长，我们没有怪您，我知道您也是有难处的。”

往往处在最基层的打工者是被别人看不起的，说的好听一点，他们是给别人打工，为自己赚钱，其实就是在卖命。哪有一天到晚这样累死累活的工作的？人都是血肉之躯，谁能承受得了这种打击？然而有些能坚持的人，当然能坚持下去，坚持不了的人肯定会倒下的。

议论声过后，就有人提出了一个想法，一名员工站出来说道：“我们对于《员工手册》上的规矩没有任何异议，但是老板必须要答应我们一个要求，那就是在我们努力工作的时候，要给我们加工资，还有尽量减少一些复杂的规矩，他如果这一点做不到的话，那我们就罢工，辞职不干了！”

“对！”有人赞同这名员工提出的建议，点头道：“我也是这么想的！”

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