第七章 教练组（1 / 2）

曼城俱乐部和万胜的新合同早就商定好了。（閱讀最新章節首发.co）

合同的签约年限是四年，第一年的薪水达到了300万英镑，之后每一年会有百分之20的增长，也就是说，到了第四年，光是薪水就能达到480万英镑，平均每一年的薪水也达到了390万英镑。

这个薪水程度绝对是世界顶级，比绝大部分顶级联赛主帅都要高了。

在英格兰来说，也只差于切尔西主帅穆里尼奥和英格兰主帅埃里克森，比曼联主帅弗格森、阿森纳主帅温格以及利物浦主帅贝尼特斯都要高，不过弗格森和温格的合同却不能单单用薪水来论，两人的合同是和各自俱乐部当年收益直接挂钩的。

虽然媒体上都说穆里尼奥是全世界薪水最高的主帅，可实际上，弗格森和温格才是真正收入最高的，因为他们就像是俱乐部董事会成员一样，能够直接分成俱乐部当年收益。

这才是真正顶级主帅的待遇。

当然，两人在各自的俱乐部执教十年有余，自然会享受更好的待遇，对于万胜来说，才刚执教过一个赛季的顶级联赛，也才刚执教过一支球队，即便拿到了很不错的成绩，能有这种薪水已经非常不错了，这已经比他在德比郡的薪水多了三倍以上。

这还只是工资待遇。

此外，合同还规定了，奖金来说就比较复杂了。

凯文-泰戈尔对于万胜的执教能力还是非常信服的，所以他在薪水方面，其实没有替万胜多争取，反倒是奖金方面，争取的条款非常多，比如其中的一条‘曼城拿到英超联赛冠军，俱乐部就要额外支付100万镑的奖金’，再有‘曼城获得下一年欧冠参赛资格，俱乐部要额外支付50万镑奖金’，这些奖金设定的门槛就是万胜的带队成绩。曼城的成绩越好，万胜的奖金就越多。

这其实对双方都有好处。

曼城挖来万胜是先构建球队，但他们肯定不反对万胜带队打出好成绩，直接拿到联赛冠军有些太过了。但若是能进入联赛前四，或者下一年欧冠资格，这会给俱乐部带来几百万镑的收益，拿出一些给万胜当做奖金就不算什么了。

更何况，万一......冠军！？

那可不只是100万英镑的问题了！

光是英足总给英超冠军的奖金就有1000万镑以上。再加上下一年会得到更多的电视转播分成以及其他方面的影响，100万英镑的奖金又算的了什么呢？

......

对于薪水、奖金什么的，万胜觉得能配的上自己的成绩就行了，他更在乎的是作为主教练的权利，尤其是球队的转会大权，他就是因为转会权离开的德比郡，来到曼城自然会要求绝对的转会权。

瓦尔德倒是不反对给万胜绝对的权利，但这一点倒是没有规定在合同中。

“转会牵扯到很多问题，不知是资金，还有各个部门的协调。我作为俱乐部主席，我可以保证不会有任何问题。”瓦尔德这么说。

万胜想了想也没有在坚持。

就像瓦德尔说的，转会大权很难规定在合同里，这更需要俱乐部主席的信任，像是在切尔西，穆里尼奥拥有转会权，他需要什么球员，俱乐部上下都会尽力买来。

但这更是因为俱乐部主席阿布拉莫维奇的信任，而不是他合同上有什么规定。

万胜觉得瓦尔德也不会在这方面欺骗自己，毕竟曼城邀请自己就是为了发展球队。若是由于自己执教成绩不好，或者其他原因改变了对方的看法，即便是合同有规定也没有用处，说直白一些。主教练只算‘ceo’，而不是董事长，权力再大也还是员工而不是老板。

在合同签好之后，瓦尔德就给万胜介绍了其他管理层。

曼城俱乐部的董事会倒是很复杂，持有股票最多是马丁，但他并不在俱乐部做事。所以和马丁关系很好，也是俱乐部大股东的瓦尔德成为了俱乐部主席。

曼城俱乐部内相对就很简单了。

主席瓦尔德是最大的领导人，另外还有两个权利比较大、能算作是高层的，一个则是身为经理的比-尼克斯，另一则就是青年主管马尔伍德。

三人中，瓦尔德身为主席，肯定权利最大，但他一般不管事。

比-尼克斯作为瓦尔德的亲信，也是俱乐部的总经理，几乎就相当于曼城俱乐部的ceo，权利就相当大了，俱乐部的商业方面以及竞技方面都是归尼克斯管。

马尔伍德是青年主管，顾名思义就是管青训这一块。

欧洲足球，青训还是非常重要的，比如英格兰联赛就有规定，正规的职业俱乐部，都必须要拥有完备的青训体系，这样才具有成为职业俱乐部的资格，像是英超的球队，规定就更加严格，而建立一套完善的青训体系，可不光是投钱就可以的，也需要时间和积累。

无论是曼联、阿森纳，还是利物浦，这几支有底蕴的豪门球队，青训体系都是相当重要的。

豪门俱乐部如此，那些小球队就更是如此了，青训要占据职业俱乐部很大一部分资源，所以马尔伍德的权利也是非常大的。

以前的曼城俱乐部，三个高层人员算是分工明确。

现在夹进来一个万胜，尼克斯就必要分出一些权利了，另外，万胜作为主教练，自然也要插手一些青训的事情，毕竟青年队是为一线队输送人才的摇篮。

两人倒是对万胜的到来表示欢迎。

“希望我们能合作愉快！”尼克斯主动找万胜微笑的握手。