第32章 迷茫(1 / 2)

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出院后,周磊虽然装作不难受的样子安慰着张心怡,但是自己心里却哀思如潮,那天他明明听到这个小天使的心跳是那么强劲有力,现在它却悄然去了天国。

这段时间他已经尽最大的努力学习做一个好丈夫,他是那么小心翼翼地呵护着自己的妻子。并期待着当一个好爸爸,这份期待早已深深地印在他心里,当期待落空时,就像在心里划下了一道无法愈合的伤疤。

张心怡更是郁郁寡欢,身心都非常痛苦,接近崩溃。上周检查还是一切正常,怎么说没就没了呢?她难受自责,责怪自己太任性,没有保护好自己的孩子。

夫妻两人都还没有勇气将这件事情告诉双方的父母。

梁思诺很想再说点什么来安慰他们,她很努力地想了想,却不知道还能说些什么,忽然觉得语言是那么苍白无力,除了心里跟姐姐和姐夫一样难过之外,其它什么也做不了。

张心怡坐了半个月的小月子,接受了这个事实,她决定重整旗鼓,回到公司上班。

回到店里才知道那位男同事已经升为店长。这天的每一秒对张心怡来说都是煎熬的,新上任的店长坐在她一直心弛神往的位子上,她想哭又哭不出来,想想又觉得自己太可笑,她一下班就飞奔离开,这天的她是那么心灰意冷,在这个让她窒息的地方,1分钟都不愿意多待。

回到家,张心怡坐在沙发上闷闷不乐,周磊搂着她的腰说:“还为孩子的事伤心哪?说明孩子跟我们的缘份不够,我们养好身体,他以后一定还会回来的。”

张心怡说:“今天回到公司,空置了一段时间的店长职位,有人坐了。那个同事业绩还没有我好。”

周磊说:“你是在嫉妒他,一个人嫉妒在哪里,自卑感和自尊心就在哪里,也就意味着他所追求的目标在哪里。”

张心怡说:“是,我承认,我一直认为那个位子非我莫属。”

周磊说:“我知道你的能力是毋庸置疑的,但是你的能力和这个职位需要的能力不一定是不匹配的。也许这个职位除了业务能力,还需要有人际交往能力,沟通能力,领导能力。你无需质疑管理层的规划与统整能力,他能让别人能坐上那个位子,一定是因为这个人有他的过人之处。”

张心怡说:“他就是会拍马屁。”

周磊说:“有时候拍马屁也是一种能力,能把人际关系搞好也是一项特长。你自己想想,你在公司的人际关系如何,特别是跟领导的关系。一个人成功与否,关键在于是否在合适的时间遇到合适的人,在偶然的机遇下庸人也可以做大官,在没有机遇时即使有孔子之才,也难保被提拔。很多事情,要天时,地利,人和才行。”

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