023 市场饱和（2 / 2）

小张有疑问，问了为什么。

老李唉声叹气地对小张说：“小张，你还年轻，对于挣不挣到钱，对你影响不大，但是我就不行了，我上有老，下有小，如果工资不提升，我干起来也没劲，而且还需要自己垫路费，刨去支出，现在根本就剩不下什么钱。”

听了老李的话，小张也发现确实是如此，刨去工资自己没有剩下什么工资。

老李安慰小张，“当然，你还年轻，可以在天天公司在看一看情况，如果情况好转，你也可以继续干下去，可能情况会有所好转，也说不定呢。”

小张心中也升起了忧丝，感觉可能公司的情况不容乐观了。

作为总经理、老板的江河开始亲自在各个战线上督促，开动员会，言辞严厉地警告各个部门，要积极工作，要讲奉献精神，要用于向前。

但是由于员工都不太努力，并且怨声载道，都光拿钱不干事，提成这么少，谁也不会傻子一样瞎干。

慢慢地其他的省份都因为小云科技先入为主的先发优势很快把所有省份的生意全部抢光了。

小云看着李倩给自己拿地财务报表，满脸笑容。还是要调动员工的积极性，正是自己高于对手的销售分成，让每个员工都挣到了钱，才让销售人员打了鸡血一样的攻城拔寨，当然，小云也不忘奖励员工，对李倩命令道：

“你从每个省份中，选择一名员工，重点奖励五千元，我们的基本工资是两千五，咱们就奖励两个月的基本工资，要告诉所有的员工，只要认真工作，都可以获得奖励。”

“行，早就应该这么做了，经过三个月的推广，咱们的产品基本上占领了这个市场，南方的那家公司，却由于产品和销售计划制定的不合理，失去了先发优势，反而被我们超越了，这都是基层员工努力的结果，这件事我明天就通知贾童，让他把统计报表中突出的员工都报上来，我给大家发奖金。”

李倩看到公司挣了这么多钱，财大气粗，也不用抠抠索索的过日子了，脸上也充满了朝气。