第382章 成功收纳人才（1 / 2）

奥特兄弟给卡洛提出的三个要求，他没办法在现场给出答案。这种在赏金界从来没有出现过或说是打破基本规则的条件，正常情况下是不能接受的。当然还可能有不特殊情况，那就是老板舍夫南拉本人是同意的。

卡洛在赏金猎人离开之后，第一时间把情况向舍夫南拉作了汇报。

不受制于黑克星际侦探公司的作习和出勤，这就代表他们拥有充分的自由权利，那么在需要用到的时候是否能找到他们呢？别人愿意接的任务他们不接，这代表他们瞧不起那些别人抢着去做的任务，可能是觉得不够挑战性。

不拿金钱来衡量付出，这个舍夫南拉想到了，以奥特兄弟出色的表现和高超的本领，并不会是冲着赏金的，那么如果他们愿意加入那一定需要其它的回报。不做不明背景的任务，印证了前一条的同时，也说明他们不同于普通的赏金猎人，希望与东家得到最多的沟通。

那么，兄弟二人可能志不在赏金，而在未来的某天在赏金界坐到更高的位置。舍夫南拉需要这样的人，虽然留在身边很危险，但只要利用好了那便是比卡洛和原来的罗曼鲁斯要强千百倍的人物。

到底是不是这样呢？埃利奥特杰拉奥特为何会提出这样的要求呢？

他们所想的和卡洛以及舍夫南拉所想的不一样，而且是舍夫南拉永远也不会想到的。

不受制于黑克星际侦探公司的作习和出勤，是因为他们的时间属于凯亚团队而不可能属于这个赏金猎人公司。别人愿意接的任务他们不接，一来为自己赢取更多的时间不会被普通的任务所占用，同时也表明了自己的高档性。

不拿金钱来衡量付出，同样是为了表现高档，同样是为自己赢取时间。不做不明背景的任务。这为他们打入舍夫南拉团队内部作好铺垫，如此一来，后续如果真有什么任务的话便会了解到更多的内幕。

慕容弘文的计划远比舍夫南拉能猜到的要长远得多。

当下的舍夫南拉与慕容弘文一样。更多情况下无法和自己身后的那些神级文明取得联系，对于格雷赫尔的事情更多对于他来说是种使命感。当然在他的认为中。推行宇宙的和平计划才是正确的，让所有的生灵得到神族的统一放牧。

不同的观点导致了不同的方向，凯亚和格雷赫尔的政策不同，所以慕容弘文和舍夫南拉注定就是站在对立的两个面。

除了观点的不同，还有许多事情不一样。慕容弘文的凯亚团队人数只有十个，但很团结一致，有种越发的壮大起来的感觉，而舍夫南拉则不一样。看似几百人的团队，可实际有战斗力的并不多。不是这些人真没战斗力，要知道凯亚团队再厉害终究只有十个人而已。

舍夫南拉把自己的下属只看成下属，执行命令是他们所需要做的唯一的事情，至于为什么要这样做没人知道，也不能问，而且就算谁斗胆问一下也得不到答案，更甚至会丢了性命。多疑的舍夫南拉不容许别人打听自己的事情。

但这次他没有办法，罗曼鲁斯走后，舍夫南拉在天狼星系的赏金猎人圈子里失去了机动性。所以必须要找到人替代，那么遇到像奥特兄弟这样的人才有用，那将会后悔。

即使他们提出了一些超出范围的要求。权衡之下还是可以答应的。以后多防着点儿就是，在公司里建立相应的相互监督机制。让卡洛加大对这两个人行踪的监督力度，有什么异常尽快报告。

当然这只是他的想法，要让凯亚号的成员露出行踪是件极为困难的事情。不仅仅是因为大家的防范意识较高，更是因为这团队的成员本身就具有各自己的特长，并不在卡洛的本事之下。

卡洛作为一个珀加索斯人，能得到舍夫南拉的重用，一是因为他通晓天狼星系的多种语言，最主要的还是他一路的跟随。在舍夫南拉的原侍卫长奇奥卡死后。卡洛就接替了这样一个重要的位置。

环境可以造就人，卡洛不断地成长。终于走到了今天这个公司负责人的位置。可谓是春风得意八面玲珑，在两三百个下属面前能呼风唤雨。但谁人知道在舍夫南拉面前。他也不过是个执行命令的下属而已。

“接受他们的条件。”舍夫南拉做了最后的决定。

卡洛一下子紧张起来：“可是，这是不是有点儿太过分了呢？”

舍夫南拉再次低声提醒：“我说，接受他们的条件。”

这样的提醒，无法再反驳，卡洛只是有些担心：“是，舍夫南拉大人。”

舍夫南拉安排道：“两个月时间，再交付给他们一个任务，如果做成功了就带他们来见我。”

“见你？这太危险了，大人。”卡洛所说的危险，因为这两人可是出色的赏金猎人，对大人会很不利，当然还有另一个层面上的危险就是两人上位之后，对自己是个巨大的威胁。

他不知道的是，这正是舍夫南拉想要的结果，让下属们想到牵制，如果真有什么事儿发生，大家互相举报还来不及呢。对于他来说，这样的安排是最好的，人人都有危机感。

他又提醒说：“不是见我本人，是见舍夫南拉。”

“明白了！”