第187章 最好的处理结果（1 / 2）

下午。

请了半天病假的卢霞，来到了公司。

毕竟她是晴霞药业的执行总裁，要维系公司的日常运转。

公司光是少了一个财务部总监，就已经忙得不可开交，同一时间还少了总裁，简直一团糟。

卢霞先是处理了积攒在办公室里的文件，然后再开始接见公司的管理层。

最先来到卢霞办公室的是人事部的林经理，由于李佳琪的突然离开，人事部也不知道该如何处理，需不需要保留李佳琪的职位，这一定是要问清楚的。

卢霞明确的告诉了对方，李佳琪是正式离职，可以消除在人事部的档案了。

“卢总，可以询问一下，李总监她……”林经理试探的问道。

“不要多问，也不要多说，佳琪并没有犯错，就按正常员工的离职手续处理，公告尽量写的简单一点。”卢霞摇头道。

听到这话，林经理抬头看了卢霞一眼，心中却是一凛。

能在职场混到经理位置的人，就算专业技能不过关，但一定是个人精，会揣摩更高层管理者的意思。

更何况是人事部这种见惯了大风大浪的部门，职员的就职与离职，都要走这个部门的程序。

因此，卢霞这么一说，林经理就已经猜到了李佳琪离职的真正原因，绝不可能是正常离职，恐怕是对方做了不利于公司发展的事情，被发现之后强行开除了。

但是卢霞和李佳琪多年的闺蜜，感情摆在那里，公司的员工们都看在眼里。

如果李佳琪是正常离职，以卢霞跟她的感情，会刻意强调对方并没有犯错？

强调没有犯错，那就是犯错了。

卢霞之所以这样说，恐怕是念在多年的感情份上，不去追究李佳琪的过错，在人事简历上，不让李佳琪难堪，也能让她快速找到一份新的工作。

‘卢总真是善良啊。’林经理在心里由衷的感慨道。

不过这也只是她单方面的猜测，具体情况，林经理不得而知，也不敢多问。

“我明白了，下班之前贴出李总监的离职公告。”林经理起身道。

紧接着，市场部和财务部的经理分别来到了总裁办公室，找卢霞询问具体情况。

卢霞依然没有多说关于李佳琪离职的原因，只是让各部门的工作照旧，不要受到任何影响。

应付完所有的管理层之后，卢霞只觉得有些疲倦，她打了个电话，告诉周秘书，在下班之前，自己谁也不见了。

推开座椅，卢霞站起身来，走到巨大的落地窗前，凝视着窗外的江城景色，心情复杂。

被多年的闺蜜背叛，这种心情，没有经历过的人，真的很难体会。

一阵阵恶心感席卷心头，像是活生生吃了苍蝇，想吐又吐不出来，但这种丑事，又不好跟人明说。

学生时代的仰慕，创业时期的共同奋斗，闲暇时光也曾一起旅行，游山玩水，午后咖啡，温泉美容，江边畅聊……

如今回想起来，真是一种讽刺。

往事就像打开了枷锁似的，一幕幕在脑海里浮现了起来。

卢霞闭上双眼，努力不让自己想这些事，但思念这种东西，你越是想要控制不让它出现，它越是如影随形，无处不在。