第2251章 证明给你看（1 / 2）

教室里坐满了人，这是组织干部培训课堂，是燕京党校特意为中组部启动的培训项目，市委组织部长的培训只是开始，据说将来还有县委组织部长和省委组织部长的培训。

看着台下一张张疑问的面孔，很显然这些人没想到会有如此年轻的老师讲课，洪图教授登上这个讲台的时候，比邓某人年轻九岁。

只不过两个人讲的和组织干部无关，一个是讲解国际经济学，一个是讲解网络经济学，那些都轮不到组织部长们来听，多数都是政府方面的领导。

眼下小邓同志没心思管那些有的没的：“这堂课跟大家分享，干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建！”

说着话，邓华在黑板上写下题目，干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建，没办法小邓同志对投影仪之类的不大熟练。

他只能是按照最原始的方式讲课，如果芮锐或者唐一笑在就好了，有女人给自己当秘书，就可以在课堂上放幻灯片。

某人意银功夫一流，不过不得不说，邓某人板书不错，这家伙当年专门练过的，文化可以不高字体不能不好，那是男人的第二张脸啊。

“说你行你就行不行也行，说你不行就不行行也不行！”

小邓同志还真敢说，台下都是高级组织干部，如果不是党校的领导旁听，早就有人跳出来质疑了，组织干部最忌讳的就是这句话，那简直是对她们从事职业的侮辱！

邓华叹口气：“很不幸这是一个段子更是一个事实！很多人对这句话不服气，感觉玷污了组织工作的纯洁性？那么请你上来，证明自己如何为国选材的吧，拿出证据来！”

最初真有人想要跳出来，可是听到证据傻眼了，咋证明自己提拔的干部“不行就是不行，行就是行”？

根本没有办法证明么，相反，让邓某人证明他说的话反而很容易，那一个干部也不是神人，在工作中出现纰漏很正常，而这恰恰就证明了不行也行啊！

可是这家伙的话着实难听，如果不是党校高层在，小邓同志肯定会被人围攻，处级小干部居然这么贬低组织工作，找病么！

可是有人不信邪，没举手直接站起来：“选拔干部哪儿来的证据？如果说有，提拔任免干部的勤勤恳恳和政绩，就是证据！”

这话没毛病！课堂上的学员感觉很提气，就应该反驳他，一个不知道天高地厚的家伙，简直是莫名其妙么！

大家都想要为说话这位鼓掌了，他说出了每一个干部的心声，这些市委常委组织部长们，哪一个是受气的主儿？还是受小小处级干部的气！

听到有人这样说，邓华笑了：“来来来！你来跟我说说，你提拔的每一个干部都政绩显著，都远超没有提拔的干部，在一群竞争者中他是唯一不二的人选！你拿什么证明给我看？”