第一千零五十七章 以人为本（1 / 2）

而想在三年之内不被投诉，那就更难了，那就必须要在三年八百多个工作日里，每一天都保持着饱满的工作情绪和热情的工作态度，如果哪一天情绪失控，就有可能被人投诉。

苏星晖定下这样的规定，除了改善投资环境，提高办事效率之后，显然也是把行政服务中心当成了年轻干部的储备基地。

能够进行政服务中心的年轻干部，是要经过考核的，所以在工作能力上首先是没有什么问题的。

第二，能够在三年之内在评价上达到优良，没有被投诉一次，这位干部的工作态度和工作热情就是有保证的，而且具备很好的服务意识。

第三，能够在行政服务中心工作三年，那显然对于基层的情况就是非常了解的，不是那种不懂民情的人，这样的干部才知道群众的疾苦，才能真正知道该为老百姓办哪些事情。

所以，如果真的能够在这里达到提拔条件的干部，是肯定会受到重用的，苏星晖准备以后逐渐把这里的优秀干部提拔到更加重要的岗位上去，假以时日，崇津县一定会建立起一支高素质的干部梯队。

这样的干部储备方式显然是非常合理的，而且能够保证优秀的年轻干部层出不穷。

这些将来会担当大任的年轻干部，在今天却是有一些懵，因为大厅里的人实在是太多了，看着这汹涌的人潮，他们有一些不知所措。

不过这不知所措也只是持续了一会儿，当有人真的上前办事的时候，他们还是迅速进入了状态，之前的培训并不是白费的，他们很快就熟练的给来办事的人开始办理起了手续。

来围观的群众们发现，在这里办事，工作人员的服务态度确实非常好，工作人员回答办事人的问题，都是轻言细语，十分耐心，百问不烦。

不但工作人员的态度好，这个行政服务中心的设施也是非常好的，在大厅一端的等候区，有几排连排椅，可供在这里等候办事的人坐下休息，这些椅子可以坐几十个人。

在等候区，还有两台饮水机，饮水机上有一次性水杯，可以让等候的人喝水，另外还有书报架，上面有报纸和杂志，可供等候者消磨时间，而在门口保安的座位上，还准备了各种常用的药品，比如降压药，速效救心丸等等，如果是在夏天，还会有防暑降温的药物。

这些设施充满了人性化，体现了行政服务中心的服务二字，是真正的以人为本，这些举措花钱不多，可是效果却非常好，温暖人心。

苏星晖也悄悄的来到了大厅的门口，他并没有进去，不过看到那些人脸上开心的笑容，他觉得这个行政服务中心办得确实很值得。

看了一会儿，苏星晖对分管行政服务中心的一位县政府办公室的副主任交待了一声，让他注意维持秩序，注意安全，便回到了自己的办公室。

苏星晖自己的办公室在第十层，袁义福的办公室在十一层，而顶层是大会议室，以后县里开什么三级干部会、年度表彰总结大会之类的大会，都会在这个会议室举行。

大楼里有两部电梯，分别在大楼的左右两翼，苏星晖的办公室在大楼的右翼，他上了右翼的那部电梯，到了十层，进了自己的办公室。

新办公室的装修风格也并不豪华，更加趋向于实用简洁，这也跟苏星晖一向的工作作风很吻合，就连办公桌和椅子沙发柜子都不是新买的，都是从老办公楼搬过来的，这些桌椅沙发柜子都是前年那个倒霉蛋县长陈秉坤上任的时候买的新的，到现在成色都很新，没必要再买新的了。

苏星晖一进办公室，杜长风就跟了过来，苏星晖让杜长风坐，夏松进来给杜长风沏了一杯茶之后出去了，苏星晖陪着杜长风坐在了沙发上。

杜长风笑道：“县长，下面行政服务中心的人可真多啊，把我都吓了一跳。”

苏星晖道：“今天是行政服务中心第一次接待群众嘛，人总是会多一些的，过了几天，大家的新鲜感没这么强了，也就不会有这么多人了。”

杜长风道：“县长，你这个行政服务中心真的搞得好，对县里的职能部门的工作效率是一个极大的提升啊，我看以后县里的招商引资更容易了。”