第四百五十五章 阶段任务完成（2 / 2）

门派的定义，是一群为自身及小群体利益凑在一起的人，像比较有底蕴的门派，会形成大家族一般的凝聚力。

玉剑山的未来，如果和智能监管结合在一起，摆脱掉门派的限制，自然就无需分离。

玉剑山在改变中保持整体也是有好处的，作为“文明监管部门”存在，以现在的底子发展，有实力强大的研发部门，再辅以未来增设的智能自主研究机构，能保证文明前进的步伐在很长一段时间内不会停滞下来，也不惧外部新出现的威胁。

至于几万年以后怎么样……沈文剑自认为自己的见识还差点火候，只能交给后人去头疼了。

做好大概的规划，沈文剑每天闲着的时候，就一边撸宠物一边看弟子们的个人档案。

“掌门候选人”的选拔十分机密，但掌门传承印记里，有一整套流程。

首先要能从档案里追溯到婴儿期，至少要能确保当上掌门后不会勾结外人出卖自家利益，总结就四个字：身家清白。

其次是心性，做掌门的要求跟弟子不完全一样，必要时要狠得下心，如同前代掌门秦勇，不但下令弟子提前斩情，帮助更多人渡过降临日，连自己都不放过。

第三是决断力，本来该掌门做决断的事情，不可推给下面的人承担责任。比如说要攻打某个门派，不能说让带队的人打不下来就提头来见，这种涉及到玉剑山命运的事情，，没打下来掌门就把该赔偿的赔偿完直接卸任！

三点满足，修为不用考虑，即可成为掌门候选人，但是不会公布消息。

候选名单会交给代掌门使，也就是冷云，如果掌门出现意外挂掉，代掌门使会根据名单召集长老提名。

不过这个流程下来选出来的是代掌门……代掌门和代掌门使一字之差，权利也差不太多，该阶段山上等于有两个掌门。然后在几次年会之内，长老们要决定代掌门是否转正，转正之后的掌门才能提拔新的代掌门使。

玉剑山还有种紧急预案，就是连候选人都没有的时候掌门就挂了，那么就会由玉石峰长老代掌门，由他/她开启候选人审查程序。

按正常流程，掌门候选人名单出来后，接下来还有至少十年的观察期，这十年里，一旦有候选人“单独行动”，就会被除名。

由于名单不会公布，绝大多数候选人都是因这个原因莫名其妙被筛掉的！

但作为掌门，单独行动是忌讳，一是安全，二是忌讳勾结外人，另外喜欢单独行动的人秘密太多，也不利于长老和掌门的关系处理。

沈文剑整理了一下候选人筛选程序，认为问题不大，不过他也不打算像秦勇一样直接传位，等考察期结束如果还有剩下来的候选人，他打算跟他们谈一谈再做抉择。

玉剑山的弟子入门标准很高，带来的好处是候选人其实不少。

沈文剑把一百二十岁以上的都排除掉，金丹期以下同样排除……掌门虽然不看自身拳头大小，但考察程序这么复杂，上台没几年就挂了当然也不行，金丹是基本要求，起码不会突然进入淬魂期变成傻子。

几百号人的档案，花了一个多月的时间细看，最后列出来一个三十人的大名单。